Manejo Pacifico de Conflictos

Por prevención y manejo de conflictos se entiende el conjunto de estrategias y actividades que procuran prevenir una escalada de tensiones y transformar relaciones de confrontación en relaciones de colaboración y confianza para la convivencia pacífica, justa y equitativa.
La negociación es una actividad permanente e inherente al ser humano, que se desarrolla en casi todas las actividades de suvida. Se negocia en la familia, y dentro de ella hay negociaciones distintas entre la pareja y en relación con los hijos; se negocia en el trabajo y en todas las demás actividades cotidianas. Por esto mismo negociar, y negociar bien, adquiere una fundamental importancia para poder lograr mejores relaciones en la vida y, como consecuencia, más agradables y sólidas posiciones.

El éxito o elfracaso de nuestras cotidianas negociaciones determinará el grado de felicidad en nuestra vida y el grado de éxito que logremos; entendiéndose como tal no sólo al aspecto económico.

Por todo esto, negociar merece la pena ser estudiado. Una parte del éxito de negociar consiste en mantener presentes algunos principios de tipo general:

Recordar y tener presente que en la mayoría de nuestrasactividades se requiere alguna negociación y que como tal hay que afrontarla
Negociar no es el arte de mentir, sino es el reto de convencer
Negociar implica exponer nuestros puntos de vista, recibir otros y estar dispuestos a que de su mezcla e interrelación salgan las soluciones convenientes
El mejor negociador no es aquel que hace sentir que gana “de todas, todas”, sino aquel que logra que todoslos que tuvieron que ver en la negociación sientan que han tenido éxito con la solución adoptada
El arte de negociar debe implicar en toda ocasión, tanto cuidado, tanta madurez y tanta preocupación como si siempre se estuviese negociando un punto de vista fundamental con un ser querido
Negociar requiere saber con claridad lo que se quiere y poder fundamentarlo, así como tener la capacidad deexpresarlo y defenderlo
Negociar implica el deseo de superación

Finalmente, quien más conocimientos tenga, quien más creatividad desarrolle, quien se preocupe permanentemente por lograr hacer una síntesis adecuada de sus puntos de vista, quien tenga como una preocupación mejorar su expresión, tendrá muchos más elementos positivos que le puedan llevar al éxito en el arte de negociar. Y quientiene éxito en éste difícil arte, tiene ganada una parte importante en el camino de su felicidad.

La historia de Colombia ha estado cruzada por relaciones de dominación, donde el empleo de la violencia no ha sido circunstancial, sino, que se ha constituido en un recurso de fuerza de utilización permanente en la solución o agudización de distintas formas de conflicto, desde los mássuperficiales y cotidianos, hasta aquellos de tipo estructural en los que se coloca en entredicho las formas de existencia social y la naturaleza del poder a través del cual estás se desarrollan.

Cuando una comunidad autónomamente se preocupa por su seguridad ciudadana, se está preocupando por ejercer los derechos humanos y garantías políticas que le permiten desarrollarse y accionar socialmente,facilitando así la realización con dignidad de sus integrantes.

El entrenar a lideres comunitarios en la resolución pacífica de conflictos contribuirá a aumentar su competencia social general, social y personal y reducir, minimizar, controlar y prevenir la violencia al interior de su comunidad.

ORIGEN

A lo largo de la historia filósofos, educadores y psicólogos han reconocido que los humanosson “resolvedores de problemas” y que existen diferencias individuales en la habilidad para resolver conflictos en la población general. Estos observadores de la naturaleza humana han considerado generalmente que la capacidad para resolver conflictos contribuye a la competencia social, porque la vida cotidiana está repleta de problemas que deben ser resueltos para mantener un adecuado nivel de...