Manejo y control de inventarios

Parte I: Gestión de información para el fomento de la innovación en las organizaciones.

PRESENTACIÓN El presente estudio pretende destacar la importancia de la gestión de la información, “conocimiento”, “inteligencia económica” (o cualquier otra denominación que surja en un futuro próximo) para el fomento de la innovación. De forma global en el trabajo de campo se realiza un análisis de losdiferentes aspectos en los que la información juega un importante papel para la mejora de los procesos de innovación y se ofrece un conjunto de metodologías y técnicas para la gestión de proyectos en este ámbito. La estructura del estudio consta de dos partes diferentes pero complementarias, que pueden ayudar a comprender cual es la situación real en la gestión de información tecnológica,difusión de la I+D y gestión de la innovación. Parte 1: Gestión de información para el fomento de la innovación en las organizaciones. En esta parte se lleva a cabo un análisis de los diferentes aspectos en los que la información puede contribuir a la competitividad empresarial, toma de decisiones estratégicas, conocimiento del entorno y de la propia realidad organizativa, así como al fomento ydesarrollo de la innovación tecnológica en las empresas. Parte 2: Servicios de información tecnológica,: una guía para la gestión de proyectos En esta parte se presenta un enfoque integrador de las distintas técnicas, herramientas y metodologías aplicables a la gestión de proyectos de información para la difusión de la I+D y gestión de la innovación. Las técnicas se presentan como un apoyo a lasdiferentes etapas en la gestión de un proyecto, no poseen ningún ánimo de exhaustividad y, en algunos casos, pueden ser complementarias entre ellas.

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Parte I: Gestión de información para el fomento de la innovación en las organizaciones.

La metodología usada en todo momento para el desarrollo de los contenidos que aquí se presentan ha sido utilizar estratégias de benchmarking, tantopara intentar adaptar los contenidos teóricos como los prácticos y metodológicos (derivados de disciplinas tan dispares como la economía, la informática, la ingeniería industrial o la sociología) al campo de actuación de la documentación. A modo de resumen podemos afirmar que el trabajo en su conjunto posee un marcado carácter divulgativo e intenta fomentar la puesta en práctica de lasdiferentes técnicas para la gestión de información tecnológica en las organizaciones. Finalmente, sólo me queda agradecer a las personas que han contribuido de alguna u otra forma a que este proyecto de investigación llegara a buen término. En primer lugar, a mi directora de proyecto: Nuria Lloret, de la que he aprendido constantemente. Seguidamente, a la institución a la que se vincula el proyecto:AIMPLAS, donde he podido descubrir nuevas perspectivas para el desarrollo de la gestión de información y al tutor de proyecto, Jesús Latorre. También a los que me han prestado todo su apoyo: David Picó, Sergio Fernández, Alvaro Muñoz, José Carlos García, etc., y de forma muy especial un agradecimiento para las diseñadoras gráficas del proyecto: Marga Cabrera e Inma Alcaraz.

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Parte I:Gestión de información para el fomento de la innovación en las organizaciones.

ÍNDICE DE CONTENIDOS

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Introducción .......................................................................................... 4 La información en el marco de las políticas de I+DT......................... 6 2.1 En el ámbito europeo .......................................................................... 62.1.1 La difusión de los conocimientos en los tratados europeos ......... 6 2.1.2 El Libro Verde de la Innovación ................................................... 8 2.1.3 Los Programas Marco de I+D .................................................... 10 2.2 En el ámbito nacional ........................................................................ 13 2.2.1 El Plan Nacional de I+D...