Manial De Elaboracion De Informe De Pasantia

Páginas: 25 (6216 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2012
MANUAL PARA LA ELABORACION Y PRESENTACION DEL



INFORME TÉCNICO FINAL
DE
PASANTIA


EQUIPO DE TRABAJO:
LCDA. ALMIDA SALAZAR
LCDA. ESP. LUZ MARISOL FUENTES
ING. RUTH MONTESBARCELONA, FEBRERO 2007







INDICE GENERAL

INTRUCCIONES A SEGUIR PARA LA ELABORACION DEL INFORME
TECNICO FINAL DE PASANTIA……………………………………………..

SECCIONES
1. PORTADA…………………………………………………………….
2 . DE LAS PAGINAS PRELIMINARES………………………………
3. INTRODUCCION……………………………………………………
4. CUERPO DEL TRABAJO…………………………………………..
CAPÍTULO I: DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ORGANISMO OINSTITUCIÓN DONDE SE REALIZÓ LA PASANTIA……………………….
CAPITULO II : MARCO PROCEDIMENTAL………………………….
CAPITULO III: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES………………..

5. DE LAS REFERENCIAS…………………………………………………..
REFERENCIAS IMPRESAS…………………………………………………..
REFERENCIAS DE FUENTES AUDIVISUALES………………………………...
REFERENCIAS DE FUENTES ELECTRONICAS…… ………………………….
• DE LAS CITAS Y NOTAS………………………………………..
• DEL LENGUAJEY ESTILO DE REDACCION………………....
• DEL MULTIGRAFIADO Y LA IMPRESIÓN…………………....
• DE LA ENCUADERNACION…………………………………....
• DE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS DEL
DEPARTAMENTO DE PASANTIA………………………….....
6. GLOSARIO……………………………………………………………….
7. ANEXOS
A DIAGRAMACIÓN DE LA PORTADA………………………………………
B DIAGRAMACIÓN DE LA PRIMERA PAGINA………………………………
C DIAGRAMACIÓN DE LAPAGINA EMPRESARIAL…………………..………
D DIAGRAMACIÓN DEL INDICE GENERAL………….…………….………...
E DIAGRAMACIÓN DE LA LISTA DE CUADROS……..………………………
F MODELO DE PAGINACIÓN……………………….……………………..

DEL INFORME TÉCNICO FINAL DE PASANTÍA


El Informe Técnico Final de Pasantía constituye un proceso sistemático e integrado en el cual se persigue que el estudiante logre combinar la teoría con lapráctica en beneficio del logro del nivel de desarrollo socio- profesional previsto en el diseño curricular. En ese sentido, éste refleja las capacidades de desempeño del pasante durante el proceso continuo del entrenamiento empresarial.

Cabe destacar que el eje de un programa de pasantía comprende sistemáticamente tres etapas: antes (pre), durante y después (post) del proceso; el antes refiereactividades de motivación e inducción, cuya finalidad implica facilitar orientaciones efectivas sobre la actitud que debe asumir el pasante en el desarrollo de la pasantía, por el cual es necesario actitudes, aptitudes, conocimientos y valores en diversas áreas del saber que contribuyan al éxito del proceso. El durante representa la ejecución de la pasantía en si, en la cual, el pasante deberealizar todas las actividades relacionadas con los roles o papeles que deberá ejecutar, y el después (post) se refiere al cierre del proceso, es decir, su evolución y realización del Informe Final, en el cual debe realimentarse integralmente todo el proceso de entrenamiento.

Dicho informe debe ser presentado de acuerdo con los siguientes aspectos:

SECCIÓN PRIMERA
DE LAS PÁGINAS PRELIMINARESHace referencia a los aspectos formales y no formales o convencionales para la presentación general del informe definitivo de la siguiente manera:

1.- PORTADA

1.1. Nombres oficiales completos del Instituto (centrado en la parte superior, en mayúscula y negrillas, letra 12, a espacio 1,5). Sin Logotipo.

1.2. Título del contenido del informe (centrado en el medio de la página, enmayúscula y negrilla, letra 12, a espacio 1,5).

1.3. Primer nombre e inicial del segundo y primer apellido e inicial del segundo del autor, y del Tutor Académico (abajo a la derecha, en minúscula y negrilla, letra 12, espacio 1,5).

1.4. Lugar y fecha de la presentación (al final de la página, centrado en negrilla y en minúscula).

2. PÀGINA PRELIMINARES

2.1. Página del título debe...
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