Mano De Obra
Páginas: 2 (500 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2012
CONCEPTO DE MANO DE OBRA
En contabilidad, mano de obra es la denominación de los salarios de los obreros, que elaboran los productos de una fábrica. También se aplica a los salarios de los obrerosque ayudan a que el producto se pueda fabricar, por ejemplo, conductores de los medios de transportes internos, electricistas, encargados de la limpieza, etc. Es el costo total vinculado a lostrabajadores. En este sentido, la mano de obra incluye los salarios, las cargas sociales y los impuestos.
La mano de obra puede clasificarse en directa o indirecta.
* Mano de obra directa. Es aquellainvolucrada de forma directa en la fabricación del producto terminado. Se trata de un trabajo que puede asociarse fácilmente al bien en cuestión. La mano de obra directa es una partida en la cuenta defabricación y en la contabilidad analítica o de costes. Representa los salarios de los obreros de la fábrica, que hacen los productos o piezas de los mismos para que la empresa los venda. No todos lossalarios de la fábrica corresponden a la mano de obra directa.
Por ejemplo: el trabajo del operario de una máquina, que fabrica con ella un producto, es mano de obra directa.
* Mano de obraindirecta. Son los salarios que se recogen en la cuentas de fabricación o de costes, y que no corresponden a un producto en particular de los que la empresa fabrica. Se destina a áreas administrativas,logísticas o comerciales. No se asigna, por lo tanto, a la fabricación del producto de manera directa ni tiene gran relevancia en el precio de éste.
Por ejemplo: una empresa fabrica coches. Lossalarios de los operarios son mano de obra directa (o salarios directos). Sus trabajos tienen una relación directa con el producto que la empresa fabrica.
CONCEPTO DE CARGOS INDIRECTOS
Intervienen en latransformación de los productos pero no se identifican o cuantifican plenamente con la elaboración de partidas específicas de producción. Corresponden a los gastos generales necesarios para la...
En contabilidad, mano de obra es la denominación de los salarios de los obreros, que elaboran los productos de una fábrica. También se aplica a los salarios de los obrerosque ayudan a que el producto se pueda fabricar, por ejemplo, conductores de los medios de transportes internos, electricistas, encargados de la limpieza, etc. Es el costo total vinculado a lostrabajadores. En este sentido, la mano de obra incluye los salarios, las cargas sociales y los impuestos.
La mano de obra puede clasificarse en directa o indirecta.
* Mano de obra directa. Es aquellainvolucrada de forma directa en la fabricación del producto terminado. Se trata de un trabajo que puede asociarse fácilmente al bien en cuestión. La mano de obra directa es una partida en la cuenta defabricación y en la contabilidad analítica o de costes. Representa los salarios de los obreros de la fábrica, que hacen los productos o piezas de los mismos para que la empresa los venda. No todos lossalarios de la fábrica corresponden a la mano de obra directa.
Por ejemplo: el trabajo del operario de una máquina, que fabrica con ella un producto, es mano de obra directa.
* Mano de obraindirecta. Son los salarios que se recogen en la cuentas de fabricación o de costes, y que no corresponden a un producto en particular de los que la empresa fabrica. Se destina a áreas administrativas,logísticas o comerciales. No se asigna, por lo tanto, a la fabricación del producto de manera directa ni tiene gran relevancia en el precio de éste.
Por ejemplo: una empresa fabrica coches. Lossalarios de los operarios son mano de obra directa (o salarios directos). Sus trabajos tienen una relación directa con el producto que la empresa fabrica.
CONCEPTO DE CARGOS INDIRECTOS
Intervienen en latransformación de los productos pero no se identifican o cuantifican plenamente con la elaboración de partidas específicas de producción. Corresponden a los gastos generales necesarios para la...
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