Mano de obra
Páginas: 3 (553 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2012
LA MANO DE OBRA
INTRODUCCIÓN
La mano de obra es un concepto sumamente importante en la Contabilidad de costos; en el presente trabajo investigativo estudiaremos los siguientes puntosreferentes a la mano de obra:
* Definición
* Características
* Importancia
* Tipos de Mano de Obra
CONTENIDO
Definición
La mano de obra o trabajo fabril representa el factor humanode la producción, sin cuya intervención no podría realizarse la actividad manufacturera, independientemente del grado de desarrollo mecánico o automático de los procesos transformativos.Características
Entra algunas de las principales características de la mano de obra encontramos lo siguiente:
* Pueden mejorar y perfeccionar el empleo y diseño de los recursos materiales y técnicos, lo cualno sucede a la inversa.
* No pueden ser propiedad de la organización, a diferencia de los otros recursos. Los conocimientos, la experiencia, las habilidades, etc.; son parte del patrimoniopersonal.
* Las actividades de las personas en las organizaciones son, como se apuntó, voluntarias; pero, no por el hecho de existir un contrato de trabajo la organización va a contar con el mejoresfuerzo de sus miembros; por lo contrario, solamente contara con el si perciben que esa actitud va a ser provechosa en alguna forma.
* Las experiencias, los conocimientos, las habilidades, etc.,intangibles; se manifiestan solamente a través del comportamiento de las personas en las organizaciones. Los miembros de ellas prestan un servicio a cambio de una remuneración económica y afectiva.
*El total de recursos humanos de un país o de una organización en un momento dado puede ser incrementado. Básicamente existen dos formas para tal fin: descubrimiento y mejoramiento.
* Los recursoshumanos son variables de una persona a otra; no todo mundo posee las mismas habilidades, conocimientos, etc.
Importancia
Su importancia radica en que es el factor de producción por excelencia,...
INTRODUCCIÓN
La mano de obra es un concepto sumamente importante en la Contabilidad de costos; en el presente trabajo investigativo estudiaremos los siguientes puntosreferentes a la mano de obra:
* Definición
* Características
* Importancia
* Tipos de Mano de Obra
CONTENIDO
Definición
La mano de obra o trabajo fabril representa el factor humanode la producción, sin cuya intervención no podría realizarse la actividad manufacturera, independientemente del grado de desarrollo mecánico o automático de los procesos transformativos.Características
Entra algunas de las principales características de la mano de obra encontramos lo siguiente:
* Pueden mejorar y perfeccionar el empleo y diseño de los recursos materiales y técnicos, lo cualno sucede a la inversa.
* No pueden ser propiedad de la organización, a diferencia de los otros recursos. Los conocimientos, la experiencia, las habilidades, etc.; son parte del patrimoniopersonal.
* Las actividades de las personas en las organizaciones son, como se apuntó, voluntarias; pero, no por el hecho de existir un contrato de trabajo la organización va a contar con el mejoresfuerzo de sus miembros; por lo contrario, solamente contara con el si perciben que esa actitud va a ser provechosa en alguna forma.
* Las experiencias, los conocimientos, las habilidades, etc.,intangibles; se manifiestan solamente a través del comportamiento de las personas en las organizaciones. Los miembros de ellas prestan un servicio a cambio de una remuneración económica y afectiva.
*El total de recursos humanos de un país o de una organización en un momento dado puede ser incrementado. Básicamente existen dos formas para tal fin: descubrimiento y mejoramiento.
* Los recursoshumanos son variables de una persona a otra; no todo mundo posee las mismas habilidades, conocimientos, etc.
Importancia
Su importancia radica en que es el factor de producción por excelencia,...
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