Mansion Golden Kings
Páginas: 14 (3273 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2013
MANSION GOLDEN KING’S S.A. BAR
OBJETIVO GENERAL: Que nuestra empresa Mansión Golden King’s (BAR) en un tiempo promedio de un año se obtenga una ganancia de $2, 304,000.
OBJETIVO INDIVIDUAL: Recuperar cada uno nuestra inversión de $650,000 en año y medio.
OBJETIVO PARTICULAR: Para cumplir con nuestra meta anualmente debemos obtener al año $2, 304,000 y por día como mínimo $8000.OBJETIVO A CORTO PLAZO: En un mes se pretende recuperar $192,000.
OBJETIVO A MEDIANO PLAZO: En 6 meses se pretende obtener $1, 152,000.
OBJETIVO A LARGO PLAZO: Expandirnos internacionalmente en 5 años, en otros países como Estados Unidos, Argentina, Inglaterra, Francia.
OBJETIVO COLATERAL: Obtener prestigio y reconocimiento gracias al buen servicio que se ofrecerá al cliente y losentretenimientos nocturnos que se ofrecen en el antro.
OBJETIVOS SECUNDARIOS: Invertir $20,000 para la publicidad del local.
MISIÓN: En Mansión Golden King’s (BAR) tenemos como misión primordial ofrecer a nuestros consumidores productos de excelente calidad, con el mejor de los servicios. Sabiendo que lo más importante es el cliente.
VISIÓN: Ser el mejor a nivel nacional, reconocido por lacalidad de nuestros productos y el trato a nuestros clientes.
VALORES
RESPETO: Nuestro valor fundamental es el respeto y habrá de manifestarse en un trato cortes y amable hacia nuestros clientes y personal.
LEALTAD: Conocemos tus gustos, necesidades y queremos ser fieles a nuestros consumidores.
RESPONSABILIDAD: Conocemos nuestro compromiso con la sociedad.
ACTITUD DE SERVICIO: Trabajamos paraque tengas una agradable experiencia en todos los sentidos.
EFICACIA: Fomentamos el trabajo en equipo para lograr los objetivos.
POLÍTICAS DE LOS EMPLEADOS
Nos caracterizamos como una empresa capaz de desarrollar el potencial que hay en cada uno de nuestros integrantes.
1. PUNTUALIDAD: Es un punto clave para nuestro desempeño, por eso nuestros empleados tendrán un tiempo de 10minutos de tolerancia.
2. Tres faltas consecutivas, se tomaran como abandono de trabajo.
3. NUESTRO CODIGO DE VESTIR:
Hombres: pantalón de vestir color negro, camisa blanca, fajados, con zapatos bien lustrados, cabello corto.
Mujeres: falda negra o pantalón de vestirnegro, en caso de utilizar falda será con medias, blusa blanca, con zapatillas, cabello recogido y maquillaje discreto.
4. Los empleados deben cumplir con un horario de 9 horas, con una hora de descanso y un día entre semana de descanso.
5. Queda prohibido usar aparatos electrónicos en horas de trabajo como: iPod, celulares, mp3 etc.
6. La calidad en Mansión Golden King’s (BAR) esfundamental sonreír y ayudar a los clientes con el mejor ambiente.
DISTRIBUCIÓN DEL LOCAL
ORGANIGRÁMA
LOGOTIPO
PROPAGANDA BAR
¿QUIENES SOMOS?
Somos cuatro socios y estamos integrados por Meneses González Mary Carmen, Calderón Vazquez Alan Javier, Morales Vazquez Adriana y Valerio Moya Montserrath, nuestra empresa se llama Mansión Golden Kings S.A.
¿CÓMO ESTAMOS CONSTITUIDOS?
Estamosconstituidos como soiedad anonima.
¿QUÉ HACEMOS?
Nosotros ofrecemos servicios de entretenimiento para todo tipo de jovenes o adultos como el D.J. elaboramos bebidas como mojito, michelada con clamato, tequini, sex on the beach, cosmopolitan etc, vendemod bebidas sin alcohol y rentamos el ocal para eventos sociales.
¿CUÁNTO CONTAMOS PARA HACERLO?
Cada uno de los socios aporta $650000 uno denosotros aporta un local, contamos tambien con un equipo de sonido.
MANUAL DE BIENVENIDA
HOLA:
Bienvenido a Mansión Golden King´s (BAR), antes que nada te damos la bienvenida a nuestro equipo, el cual gusta de la participación activa y del trabajo en equipo para satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, de los accionistas de la empresa y de todos los que formamos parte de esta...
OBJETIVO GENERAL: Que nuestra empresa Mansión Golden King’s (BAR) en un tiempo promedio de un año se obtenga una ganancia de $2, 304,000.
OBJETIVO INDIVIDUAL: Recuperar cada uno nuestra inversión de $650,000 en año y medio.
OBJETIVO PARTICULAR: Para cumplir con nuestra meta anualmente debemos obtener al año $2, 304,000 y por día como mínimo $8000.OBJETIVO A CORTO PLAZO: En un mes se pretende recuperar $192,000.
OBJETIVO A MEDIANO PLAZO: En 6 meses se pretende obtener $1, 152,000.
OBJETIVO A LARGO PLAZO: Expandirnos internacionalmente en 5 años, en otros países como Estados Unidos, Argentina, Inglaterra, Francia.
OBJETIVO COLATERAL: Obtener prestigio y reconocimiento gracias al buen servicio que se ofrecerá al cliente y losentretenimientos nocturnos que se ofrecen en el antro.
OBJETIVOS SECUNDARIOS: Invertir $20,000 para la publicidad del local.
MISIÓN: En Mansión Golden King’s (BAR) tenemos como misión primordial ofrecer a nuestros consumidores productos de excelente calidad, con el mejor de los servicios. Sabiendo que lo más importante es el cliente.
VISIÓN: Ser el mejor a nivel nacional, reconocido por lacalidad de nuestros productos y el trato a nuestros clientes.
VALORES
RESPETO: Nuestro valor fundamental es el respeto y habrá de manifestarse en un trato cortes y amable hacia nuestros clientes y personal.
LEALTAD: Conocemos tus gustos, necesidades y queremos ser fieles a nuestros consumidores.
RESPONSABILIDAD: Conocemos nuestro compromiso con la sociedad.
ACTITUD DE SERVICIO: Trabajamos paraque tengas una agradable experiencia en todos los sentidos.
EFICACIA: Fomentamos el trabajo en equipo para lograr los objetivos.
POLÍTICAS DE LOS EMPLEADOS
Nos caracterizamos como una empresa capaz de desarrollar el potencial que hay en cada uno de nuestros integrantes.
1. PUNTUALIDAD: Es un punto clave para nuestro desempeño, por eso nuestros empleados tendrán un tiempo de 10minutos de tolerancia.
2. Tres faltas consecutivas, se tomaran como abandono de trabajo.
3. NUESTRO CODIGO DE VESTIR:
Hombres: pantalón de vestir color negro, camisa blanca, fajados, con zapatos bien lustrados, cabello corto.
Mujeres: falda negra o pantalón de vestirnegro, en caso de utilizar falda será con medias, blusa blanca, con zapatillas, cabello recogido y maquillaje discreto.
4. Los empleados deben cumplir con un horario de 9 horas, con una hora de descanso y un día entre semana de descanso.
5. Queda prohibido usar aparatos electrónicos en horas de trabajo como: iPod, celulares, mp3 etc.
6. La calidad en Mansión Golden King’s (BAR) esfundamental sonreír y ayudar a los clientes con el mejor ambiente.
DISTRIBUCIÓN DEL LOCAL
ORGANIGRÁMA
LOGOTIPO
PROPAGANDA BAR
¿QUIENES SOMOS?
Somos cuatro socios y estamos integrados por Meneses González Mary Carmen, Calderón Vazquez Alan Javier, Morales Vazquez Adriana y Valerio Moya Montserrath, nuestra empresa se llama Mansión Golden Kings S.A.
¿CÓMO ESTAMOS CONSTITUIDOS?
Estamosconstituidos como soiedad anonima.
¿QUÉ HACEMOS?
Nosotros ofrecemos servicios de entretenimiento para todo tipo de jovenes o adultos como el D.J. elaboramos bebidas como mojito, michelada con clamato, tequini, sex on the beach, cosmopolitan etc, vendemod bebidas sin alcohol y rentamos el ocal para eventos sociales.
¿CUÁNTO CONTAMOS PARA HACERLO?
Cada uno de los socios aporta $650000 uno denosotros aporta un local, contamos tambien con un equipo de sonido.
MANUAL DE BIENVENIDA
HOLA:
Bienvenido a Mansión Golden King´s (BAR), antes que nada te damos la bienvenida a nuestro equipo, el cual gusta de la participación activa y del trabajo en equipo para satisfacción de las necesidades de nuestros clientes, de los accionistas de la empresa y de todos los que formamos parte de esta...
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