Mantenimiento Correctivo


Mantenimiento correctivo
Alumno: López Plasencia Adrián Profesor: Lemus Ruíz Artemio


ENCUADRE
Módulo II.
Mantiene el equipo de cómputo y software.
Submódulo II.
Realiza mantenimiento correctivo.
CARRERA TÉCNICA
Soporte y mantenimiento de equipo de cómputo
La carrera de Técnico en Soporte y Mantenimiento de Equipo de Cómputo se desarrolla como vertiente de lacarrera de Informática y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante realizar operaciones de soporte y mantenimiento a equipos de cómputo de manera presencial y a distancia, tomando como base las especificaciones del fabricante e instalar redes LAN de acuerdo a las necesidades de la organización.
Perfil de egreso
Ensambla y configura equipos de cómputo de acuerdo a losrequerimientos del usuario y especificaciones del fabricante, mantiene el equipo de cómputo y software, proporciona soporte técnico presencial y a distancia en software de aplicación y hardware de acuerdo a los requerimientos del usuario, diseña e instala redes LAN de acuerdo a las necesidades de la organización y estándares oficiales y administra redes LAN de acuerdo a los requerimientos de la organización.Conceptos usados
Norma: Conjunto de reglas sobre el modo de hacer algo o por las que se rige la mayoría de las personas.
Competencia: Es la capacidad productiva de una persona que se determina y mide en términos de su desempeño laboral y refleja los conocimientos como habilidades, destrezas y actitudes necesarias para la realización de un trabajo efectivo y de calidad.
Consejo de Normalización yCertificación de Competencia Laboral, (CONOCER) (México): Capacidad productiva de un individuo que se define y mide en términos de desempeño en un determinado contexto laboral, y no solamente de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes; estas son necesarias, pero no suficientes por sí mismas para un desempeño efectivo.


Una Norma Técnica de Competencia Laboral (NTCL) describe:
Lo que unapersona competente en una función productiva debe ser capaz de hacer.
Las evidencias que debe presentar para demostrar su competencia.
Las condiciones en que la persona debe mostrar su competencia.
Las NTCL son la base para evaluar a una persona y determinar si es competente o todavía no lo es en el desempeño de una función productiva.
Las evidencias de desempeño: son las habilidades y destrezasque el alumno deberá demostrar al realizar una actividad relacionada con un resultado de aprendizaje o competencia a desarrollar.
Las evidencias de producto: son los productos tangibles que el alumno deberá entregar, como resultado de una actividad relacionada con una competencia a desarrollar.
Las evidencias de conocimiento: son los aprendizajes que manifiestan los alumnos, producto de laaplicación de un instrumento de evaluación.
Las evidencias de actitud: son los valores, actitudes y hábitos que el alumno manifiesta al desarrollar una actividad.
Contextualización

Sitios de inserción
Ocupaciones de acuerdo con la clasificación mexicana de ocupaciones (CMO):
1205 Analista de mantenimiento y computación electrónica
Sitios de inserción de acuerdo con el sistema de clasificación industrialde América del norte (SCIAN-2007):
811219 Reparación y mantenimiento de otro equipo electrónico y de equipo de precisión.
541510 Servicios de diseño de sistemas de cómputo y servicios relacionados.
Resultado de aprendizaje
Mantiene el equipo de cómputo y software:
Realiza mantenimiento preventivo.
Realiza mantenimiento correctivo.
Establece la seguridad informática en el equipo de cómputo.Competencias
Competencias profesionales:
Soluciona dificultades presentadas en equipos de cómputo en el hardware y/o software.
Instala los controladores de los periféricos de los equipos de cómputo.
Repara el equipo de cómputo y dispositivos periféricos de acuerdo con la situación presentada.
Detecta anomalías en los equipos de cómputo y periféricos.
Competencias disciplinares:
Identifica...