mantenimiento de computo













3.1 Actividades de Reflexión inicial.
A continuación los aprendices participaran en una actividad lúdica pedagógica denominada:
Taller de trabajo en equipo
Taller de identificación de partes del cuerpo y la necesidad de tener una cultura de autocuidado.


Estimado Aprendiz:
La Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de laprevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

La presenta guíanos permitirá iniciar la identificación entre las responsabilidades entre empleadores y trabajadores frente al SGRL (SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES)
3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)
Estimado Aprendiz:
La actividad de enseñanza aprendizaje evaluación tiene como propósito sensibilizar sobre la prevención de riesgosprofesionales con el fin de identificar los deberes, derechos y responsabilidades frente a la prevención y asistencia de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional (ATEP) según el SGRP (Decreto 1295 de 1994 y ley 1562 de 2012.)
Para el desarrollo de la actividad tenga en cuenta los siguientes parámetros de trabajo.

Organice grupos de tres personas
Nombrar un moderador en el grupo
Leadetenidamente el marco legal del Sistema General de Riesgos Profesionales en nuestro País.
Lea la guía de trabajo, analice, realice un debate con cada una de las preguntas allí planteadas, interprete la norma, justifique y concluya cada una de las respuestas.
3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).
GUIA DE TRABAJO
1. Si una persona sufre un accidentede trabajo, que produce una lesión cerebral de gran magnitud, considera ud que le darían la pensión de invalidez de una vez?, teniendo en cuenta que solo lleva afiliado al sistema cinco meses; justifique la respuesta

2. un trabajador que llevaba laborando en una empresa tres años, afiliado a la ARL COLSEGUROS, finaliza contrato, y actualmente lleva laborando en un nuevo puesto; en dichaempresa lleva tres meses, afiliado a la ARL positiva, con un contrato laboral por tiempo definido, y sin que se le realizaran previos exámenes de ingreso, y ejecutando las labores propias de su oficio ( bodeguero), reincide en una lesión adquirida por un accidente de trabajo ( lesión de menisco y ligamento cruzado en la pierna izquierda),que lo lleva a incapacitarse continuamente por un periodo detres meses y donde se determina realizar una intervención quirúrgica y posterior rehabilitación. Determine que implicaciones legales tendría el patrón, además de que ARP asumiría las prestaciones asistenciales y económicas.

3. Realice un paralelo entre las obligaciones que tiene los Trabajadores y empleadores.

4. En una empresa cuya actividad económica es la prestación de servicios generales alas diferentes empresas de una ciudad X, y en donde una empresa del estado solicitaba un empleado para el mantenimiento de las áreas verdes. Por consiguiente, el patrón de la empresa de servicios asigno al señor Pablo López, indicándole día, horario de trabajo, acción a ejecutar, además de la entrega de elementos de protección personal, y la respectiva guadañadora, el señor López se presentó acumplir con su labor, y pasada las dos horas, ya presentaba agotamiento, por la exposición al sol, decidió quitarse la careta de seguridad refiriendo disminución de la visibilidad. En esos instantes iba pasando el señor Eduardo Ramirez, quien laboraba en dicha empresa del estado, quien se dirigía a una oficina a entregar un informe, con tal mala suerte que en ese momento el señor López, se...