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Caracas, 14 de junio de 2013

BOLETIN INFORMATIVO
Convención Colectiva Única 2013-2014
Según acta oficial de las mesas de negociación de la Convención Colectiva
Única, se acordaron lossiguientes beneficios salariales y socioeconómicos para
todos los trabajadores universitarios:
Beneficio

Actual

Año 2013

Incremento

Año 2014

Juguetes navideños para los
hijos
Aporte pornacimiento de hijas
o hijos
Aporte por matrimonio

No se
tiene

30 días/mes + 1
bono navideño
de 30 días
Bs. 1.500,00 x
cada hijo

500 *

Bs. 2.000

400%

Bs. 2.500

500 *

400%Centros de Educación Inicial

LOTTT

Bs. 2.000
40% del salario
mínimo

Bs. 2.500
40% del salario
mínimo

Útiles escolares

No se
tiene

Bs. 1.800

100%

Bs. 2.200

500 *

Bs.2.000,00

400%

Bs. 2.500,00

276,24

1500

543%

1800

Beneficio de alimentación

Ayuda por fallecimiento del
trabajador, trabajadora o
miembro de su carga familiar
Ayuda por hijoscon
necesidades especiales

21 días *

138 días
100%

LOTTT

30 días/mes + 1
bono navideño
de 45 días
Bs. 1.800,00 x
cada hijo

No se
100%
300
375
tiene
19%
Se mantiene
BonoDoctor (Profesionalización)
301 DE /
106,3% DE /
Prima por hijos
320
360
211 TC
151,65% TC
Prima por hogar
235
238,29%
560
620
157 D / 84
108,28% /
170 / 120
200 / 150
Prima porantigüedad (titularidad)
AxuD
202%
Aporte a las cajas de ahorro
10%
Se mantiene
Prima de apoyo a la actividad
No se
100%
550
600
docente y de investigación
tiene
* según I Convención ColectivaFENASINPRES – MES / Los docentes de las universidades
nacionales no percibían la mayoría de estos beneficios, pues carecen de Convenciones
Colectivas
Becas para los hijos

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Tabla de sueldos del Personal Docente Universitario
CATEGORIA
ACADEMICA
INSTRUCTOR D.E.
INSTRUCTOR T.C.
ASISTENTE D.E.
ASISTENTE T.C.
AGREGADO D.E....