Mantenimiento
Páginas: 5 (1125 palabras)
Publicado: 6 de marzo de 2013
MANUAL DEL COMITÉ DEL PROGRAMA DE AHORRO DE ENERGÍA
CAPUFE
V. DISPOSICIONES GENERALES V.1. INTEGRACIÓN DEL COMITÉ Puesto Presidente Presidente Suplente Secretario Ejecutivo Vocales Cargo Director de Administración y Finanzas Subdirector de Bienes y Servicios El Gerente de Servicios Generales Subdirector de Recursos Humanos e Innovación Gubernamental Subdirector de Conservación Gerente deMantenimiento (Dirección Técnica) Subgerente de Ecología Subgerente de Administración del Capital Humano Subgerente de Mantenimiento e Instalaciones Subgerente de Almacenes e Inventarios Asesores Funcionario Representante Representantes del Órgano Interno de Control y de la Dirección Jurídica Funcionario representante de Capufe, quien fungirá como enlace ante la CONAE Derecho A Voz y Voto A Voz y VotoA Voz únicamente A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz únicamente A Voz únicamente
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MANUAL DEL COMITÉ DEL PROGRAMA DE AHORRO DE ENERGÍA
CAPUFE
V.2. LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
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El Comité sesionara cuando menos 4 veces al año Enero Julio Octubre Diciembre Integrar el Programa Anual e instruir su remisión Seguimiento alcumplimiento de metas y revisión de estrategias, e informe de resultados Seguimiento al cumplimiento de metas y revisión de estrategias Seguimiento al cumplimiento de metas e informe de resultados que habrá de presentarse al C. Director General y al H. Consejo de Administración
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Para dar inicio a las sesiones, será necesario contar con la mitad más uno de los miembros con derecho a voz y voto.En la primera sesión ordinaria del año, el Comité acordará: el programa anual para la celebración de reuniones ordinarias. Únicamente se tratarán los temas contenidos en el orden del día. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos presentes y, en caso de empate, decidirá con su voto de calidad el Presidente del Comité. Después de cada sesión se elaborara un Acta, en donde quede constancia de losacuerdos adoptados y de las opiniones a cada caso, la cual deberá ser suscrita por el Presidente o Presidente Suplente, Secretario Ejecutivo y todos los vocales asistentes. Los asuntos a tratar se remitirán al Secretario del Comité, cuando menos con cinco días hábiles de anticipación a la celebración de la sesión ordinaria. Para la celebración de las sesiones ordinaria, el Secretario remitirácuando menos con dos días hábiles de anticipación a los miembros del Comité, el orden del día respectivo y la documentación de sustento de los casos a deliberar. El Secretario, será el responsable de la elaboración de la propuesta del programa de sesiones ordinarias, misma que se someterá a la aprobación del Comité.
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MANUAL DEL COMITÉ DEL PROGRAMA DE AHORRO DEENERGÍA
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V.3. FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DEL PRESIDENTE: • Coordinar las actividades del Comité interno; • Aprobar el calendario de sesiones del Comité Interno; • Acreditar ante la CONAE al funcionario representante de la institución; • Emitir opinión sobre la instrumentación de medidas y acciones del Comité Interno; • Coordinar las propuestas de trabajo del Comité Interno; •Coordinar el seguimiento y evaluación de las acciones y proyectos realizados para el ahorro de energía; • Dictar directrices para el alcance del Programa; • Definir para cada tarea: alcances, tiempos y un responsable de la misma; • Las demás que se considere necesarias. DEL SECRETARIO EJECUTIVO: • Someter a consideración del presidente el calendario de sesiones ordinarias del Comité Interno; •Someter a consideración del presidente las sesiones extraordinarias que se requieran dentro del Comité Interno; • Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité Interno; • Someter a consideración del presidente el orden del día de cada sesión; • Informar, en el seno del Comité Interno, el seguimiento y evaluación del Programa de Ahorro de Energía; • Someter a consideración del Comité...
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V. DISPOSICIONES GENERALES V.1. INTEGRACIÓN DEL COMITÉ Puesto Presidente Presidente Suplente Secretario Ejecutivo Vocales Cargo Director de Administración y Finanzas Subdirector de Bienes y Servicios El Gerente de Servicios Generales Subdirector de Recursos Humanos e Innovación Gubernamental Subdirector de Conservación Gerente deMantenimiento (Dirección Técnica) Subgerente de Ecología Subgerente de Administración del Capital Humano Subgerente de Mantenimiento e Instalaciones Subgerente de Almacenes e Inventarios Asesores Funcionario Representante Representantes del Órgano Interno de Control y de la Dirección Jurídica Funcionario representante de Capufe, quien fungirá como enlace ante la CONAE Derecho A Voz y Voto A Voz y VotoA Voz únicamente A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz y Voto A Voz únicamente A Voz únicamente
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V.2. LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
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El Comité sesionara cuando menos 4 veces al año Enero Julio Octubre Diciembre Integrar el Programa Anual e instruir su remisión Seguimiento alcumplimiento de metas y revisión de estrategias, e informe de resultados Seguimiento al cumplimiento de metas y revisión de estrategias Seguimiento al cumplimiento de metas e informe de resultados que habrá de presentarse al C. Director General y al H. Consejo de Administración
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Para dar inicio a las sesiones, será necesario contar con la mitad más uno de los miembros con derecho a voz y voto.En la primera sesión ordinaria del año, el Comité acordará: el programa anual para la celebración de reuniones ordinarias. Únicamente se tratarán los temas contenidos en el orden del día. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos presentes y, en caso de empate, decidirá con su voto de calidad el Presidente del Comité. Después de cada sesión se elaborara un Acta, en donde quede constancia de losacuerdos adoptados y de las opiniones a cada caso, la cual deberá ser suscrita por el Presidente o Presidente Suplente, Secretario Ejecutivo y todos los vocales asistentes. Los asuntos a tratar se remitirán al Secretario del Comité, cuando menos con cinco días hábiles de anticipación a la celebración de la sesión ordinaria. Para la celebración de las sesiones ordinaria, el Secretario remitirácuando menos con dos días hábiles de anticipación a los miembros del Comité, el orden del día respectivo y la documentación de sustento de los casos a deliberar. El Secretario, será el responsable de la elaboración de la propuesta del programa de sesiones ordinarias, misma que se someterá a la aprobación del Comité.
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V.3. FUNCIONES DE LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ DEL PRESIDENTE: • Coordinar las actividades del Comité interno; • Aprobar el calendario de sesiones del Comité Interno; • Acreditar ante la CONAE al funcionario representante de la institución; • Emitir opinión sobre la instrumentación de medidas y acciones del Comité Interno; • Coordinar las propuestas de trabajo del Comité Interno; •Coordinar el seguimiento y evaluación de las acciones y proyectos realizados para el ahorro de energía; • Dictar directrices para el alcance del Programa; • Definir para cada tarea: alcances, tiempos y un responsable de la misma; • Las demás que se considere necesarias. DEL SECRETARIO EJECUTIVO: • Someter a consideración del presidente el calendario de sesiones ordinarias del Comité Interno; •Someter a consideración del presidente las sesiones extraordinarias que se requieran dentro del Comité Interno; • Convocar a sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité Interno; • Someter a consideración del presidente el orden del día de cada sesión; • Informar, en el seno del Comité Interno, el seguimiento y evaluación del Programa de Ahorro de Energía; • Someter a consideración del Comité...
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