manual autocad 2009

Ingeniería Industrial y de Sistemas

Materia: Psicología Industrial

Maestro: Miguel Enrique Castillo Ensch

Reporte de Lectura

Alumno: Marcelo David Liñán Molina





Dentrode la propia psicología industrial nos encontramos con diversas ramas que tienen como objeto de estudio y de trabajo cuestiones diferentes pero igualmente importantes en el ámbito laboral. Enconcreto, está la psicología de selección de personal, la llamada psicología organizacional.

Para llevar a cabo sus tareas, la psicología industrial suele dividir a las personas según sean trabajadores,administradores o consumidores. De esta forma, puede prestar atención a las particularidades de sus comportamientos de acuerdo al objetivo que tienen dentro del mundo comercial.

Muchas son lascuestiones que de manera general y profunda se estudian en el campo de la psicología industrial. De esta forma, por ejemplo, nos encontramos con aspectos tales como el análisis del trabajo, laadaptación de lo que es el trabajo al trabajador y el aspecto contrario, es decir, la adaptación del trabajador a su puesto de trabajo.

Para poder estudiar esos tres campos fundamentalmente se hacenecesario, por tanto, que los profesionales de este tipo de psicología también tengan como pilares fundamentales de su tarea cuestiones tan relevantes como las actitudes, las conductas, la dirección de lasupervisión, la motivación, los problemas psicológicos que de manera general se dan en la industria o la mencionada selección profesional.

Se debe tener presente, que la psicología industrial, esuna herramienta básica para todo ejecutivo, teniendo que hacerse uso constante de ella, para minimizar conflictos y riesgos en pro de los objetivos de la empresa, y especialmente en u interrelaciónindividual y de grupo.
Es un campo de estudios que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de ampliar los...