Manual basico de jefe de piso

MANUAL BÁSICO DEL PUESTO ENFERMERA JEFE DE PISO

Presentación
Objetivo
Funciones
Actividades
Responsabilidades
Ubicación
Implementos de trabajo

PRESENTACIÓN

EN LA ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA DE LAS UNIDADES MÉDICAS DEL INSTITUTO DE SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO SE CUENTA CON LA ENFERMERA JEFE DE SECCIÓN COMO PARTE INTEGRANTE DEL GRUPODIRECTIVO DE ENFERMERÍA, CUYA RESPONSABILIDAD ES LA DE DIRIGIR EN EL ÁREA OPERATIVA LOS RECURSOS HUMANOS DE ENFERMERÍA ASIGNADOS, ADMINISTRAR LOS RECURSOS MATERIALES Y SUPERVISAR LA CALIDAD DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA QUE SE OTORGA A PACIENTES Y FAMILIARES EN EL SERVICIO A SU CARGO LAS 24HRS.DEL DÍA Y LOS 365 DÍAS DEL AÑO.
OBJETIVO
COADYUVAR CON EL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO EN LA ATENCIÓN MÉDICA EN ELSERVICIO ASIGNADO, MEDIANTE LA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA, LOS RECURSOS MATERIALES Y TECNOLÓGICOS DISPONIBLES, PARA OTORGAR ATENCIÓN DE ENFERMERÍA CON CALIDAD, OPORTUNIDAD, CORTESÍA Y ALTO SENTIDO HUMANITARIO.
FUNCIONES
ASISTENCIALES
• PROPORCIONAR EN CASOS ESPECIALES LOS TRATAMIENTOS MÉDICO-QUIRÚRGICOS NECESARIOS.
DE ENSEÑANZA
• IDENTIFICAR NECESIDADES DECAPACITACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA ASIGNADO A SU SERVICIO.

• PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS Y DE PRÁCTICA CLÍNICA DE ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA.

• DESARROLLAR Y SUPERVISAR PROGRAMAS DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD EN EL SERVICIO ASIGNADO.

• FOMENTAR SU AUTODESARROLLO PARA EL MEJOR DESEMPEÑO DEL PUESTO Y SUPERACIÓN PERSONAL.

DE INVESTIGACIÓN
• IDENTIFICAR NECESIDADES DE INVESTIGACIÓN DEENFERMERÍA EN EL SERVICIO ASIGNADO.
• PARTICIPAR Y ASESORAR PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMERÍA EN EL SERVICIO ASIGNADO.
TÉCNICO- ADMINISTRATIVAS
• CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS NORMAS, POLÍTICAS, OBJETIVOS Y PROGRAMAS DE LA SUBDIRECCIÓN GENERAL MÉDICA QUE INVOLUCREN AL PERSONAL DE ENFERMERÍA.
• ELABORAR EL DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DEL SERVICIO DE ENFERMERÍA CORRESPONDIENTE.
• OPTIMIZAR LOSRECURSOS HUMANOS, FÍSICOS Y MATERIALES DEL SERVICIO ASIGNADO PARA LA CORRECTA ATENCIÓN DEL PACIENTE.
• DIRIGIR LAS ACCIONES DEL PERSONAL A SU CARGO, TENDIENTES A OTORGAR ATENCIÓN DE ENFERMERÍA CON CALIDAD AL DERECHOHABIENTE.
• MANTENER INFORMADO A SU GRUPO DE TRABAJO RESPECTO A NORMAS, PROGRAMAS E INSTRUCCIONES DE LA JEFATURA DE ENFERMERAS.
• APLICAR LA VALORACIÓN DE MÉRITOS DEL PERSONAL DEENFERMERÍA ASIGNADO BAJO SUS ÓRDENES.

ACTIVIDADES
ASISTENCIALES
• RECIBIR Y ENTREGAR PACIENTES AL INICIO Y TÉRMINO DE TURNO, ASÍ COMO A SU INGRESO Y EGRESO DEL SERVICIO.
• PARTICIPAR CON EL EQUIPO INTERDISCIPLINARIO EN LA VISITA MÉDICA.
• PARTICIPAR EN TRATAMIENTOS MÉDICO-QUIRÚRGICOS EN CASOS ESPECÍFICOS.
• ORIENTAR A PACIENTE Y FAMILIAR ACERCA DEL TRATAMIENTO, TRÁMITES Y CUIDADO DE SU SALUD.DE ENSEÑANZA
• ELABORAR Y PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE INTRODUCCIÓN, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA ASIGNADO A SU CARGO.
• PARTICIPAR EN EL DESARROLLO, APLICACIÓN Y CONTROL DE PROGRAMAS ACADÉMICOS DE CURSOS DE ENFERMERÍA BÁSICA, POSBÁSICA, DE OTRAS PROFESIONES Y TÉCNICOS DE SALUD QUE SE DESARROLLAN EN EL SERVICIO ASIGNADO.
• ASISTIR A LOS CURSOS, CONFERENCIAS YREUNIONES DE TRABAJO QUE LE INDIQUE SU JEFE INMEDIATO PARA EFECTOS DEL MEJOR DESEMPEÑO DEL PUESTO Y PARA SU SUPERACIÓN PERSONAL.

DE INVESTIGACIÓN
• ELABORAR PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMERÍA CON LA FINALIDAD DE MEJORAR LA ATENCIÓN QUE SE PROPORCIONA EN EL SERVICIO Ó PARA MEJORAR SISTEMAS DE TRABAJO.
• TURNAR A SU JEFE INMEDIATO LOS PROTOCOLOS DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMERÍA DEL SERVICIOASIGNADO PARA LOS TRÁMITES CORRESPONDIENTES DE AUTORIZACIÓN Y REGISTRO.
• INFORMAR A SU JEFE INMEDIATO LOS RESULTADOS PARCIALES Y FINALES DE LAS INVESTIGACIONES DE ENFERMERÍA QUE SE LLEVEN A CABO EN EL SERVICIO.
• PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES DE ENFERMERÍA QUE SE LLEVEN A CABO EN EL SERVICIO.
• PARTICIPAR EN LAS INVESTIGACIONES CLÍNICAS ADMINISTRATIVAS Y DE ENSEÑANZA EN ENFERMERÍA QUE SE...