Manual buenas prácticas ambientales
Páginas: 12 (2904 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2012
Trabajo Obligatorio MEDIO AMBIENTE
Enero 2011
Propuesta de trabajo
Realizar un Manual de Buenas prácticas, para una oficina con las siguientes áreas (Gerencia (1 persona), recepción (1 persona), ventas (6 personas), compras (3 personas), comercial (10 personas), RR.HH (2 personas) Dpto. Técnico (4 personas), contabilidad y finanzas (10 personas) , Dpto. Medioambiente yproducción (10 personas)). Desde dicha oficina se gestiona toda la empresa.
1. Carátula.
2. Presentación.
3. Definiciones.
4. Explicación de la actividad de la empresa.
5. Recursos materiales utilizados (Materias primas, máquinas, otros.)
6. Residuos, emisiones y vertidos que se generan.
7. Prácticas incorrectas (Gestión, contaminación..etc.)
8. Buenas prácticasambientales (Energía, agua, consumo de productos, residuos...etc.)
9. Resumen y conclusiones.
Objetivos del trabajo
• Adquirir los conocimientos y capacidades para realizar un manual de buenas prácticas en la empresa.
• Conocer los principales problemas medioambientales asociados con el entorno industrial
• Analizar la legislación aplicable de Medioambiente.
•Conocer los principales métodos de análisis de medioambiente laboral.
• Aprender a identificar las deficiencias y realizar las correcciones necesarias en la empresa
Bibliografía
• Manual de asignatura. SEAS.
• www.mma.es
Criterios de evaluación
La evaluación, es una componente fundamental de la formación. Este trabajo obligatorio formará parte de tú calificaciónfinal. En esta tabla, se resumen los aspectos a valorar y el porcentaje que representa cada unos de los mismos.
| |% |% |
| |Total |Ob. |
|Contenidosgenerales |20 | |
|Estructuración, exposición, orden, limpieza y presentación |20 | |
|Claridad en los conceptos | | ||Temas de especialidad |60 | |
|Conocimiento de los aspectos ambientales |10 | |
|Comprensión de las prácticas erróneas |10 ||
|Planteamiento buenas prácticas |30 | |
|Reconocer las acciones correctivas y preventivas |10 | |
|Otras aportaciones |20| |
|Investigación |20 | |
| | | |
|TOTAL|100 | |
Fecha límite de recepción de trabajos
Antes de la fecha fin correspondiente a tu matricula.
Ficha de Corrección del Trabajo
(Espacio reservado para anotaciones del profesor)
|Profesor: |
|Alumno (Código / Nombre):...
Enero 2011
Propuesta de trabajo
Realizar un Manual de Buenas prácticas, para una oficina con las siguientes áreas (Gerencia (1 persona), recepción (1 persona), ventas (6 personas), compras (3 personas), comercial (10 personas), RR.HH (2 personas) Dpto. Técnico (4 personas), contabilidad y finanzas (10 personas) , Dpto. Medioambiente yproducción (10 personas)). Desde dicha oficina se gestiona toda la empresa.
1. Carátula.
2. Presentación.
3. Definiciones.
4. Explicación de la actividad de la empresa.
5. Recursos materiales utilizados (Materias primas, máquinas, otros.)
6. Residuos, emisiones y vertidos que se generan.
7. Prácticas incorrectas (Gestión, contaminación..etc.)
8. Buenas prácticasambientales (Energía, agua, consumo de productos, residuos...etc.)
9. Resumen y conclusiones.
Objetivos del trabajo
• Adquirir los conocimientos y capacidades para realizar un manual de buenas prácticas en la empresa.
• Conocer los principales problemas medioambientales asociados con el entorno industrial
• Analizar la legislación aplicable de Medioambiente.
•Conocer los principales métodos de análisis de medioambiente laboral.
• Aprender a identificar las deficiencias y realizar las correcciones necesarias en la empresa
Bibliografía
• Manual de asignatura. SEAS.
• www.mma.es
Criterios de evaluación
La evaluación, es una componente fundamental de la formación. Este trabajo obligatorio formará parte de tú calificaciónfinal. En esta tabla, se resumen los aspectos a valorar y el porcentaje que representa cada unos de los mismos.
| |% |% |
| |Total |Ob. |
|Contenidosgenerales |20 | |
|Estructuración, exposición, orden, limpieza y presentación |20 | |
|Claridad en los conceptos | | ||Temas de especialidad |60 | |
|Conocimiento de los aspectos ambientales |10 | |
|Comprensión de las prácticas erróneas |10 ||
|Planteamiento buenas prácticas |30 | |
|Reconocer las acciones correctivas y preventivas |10 | |
|Otras aportaciones |20| |
|Investigación |20 | |
| | | |
|TOTAL|100 | |
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Ficha de Corrección del Trabajo
(Espacio reservado para anotaciones del profesor)
|Profesor: |
|Alumno (Código / Nombre):...
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