manual capital del trabajo

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UNIVERSIDAD MEXICANA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

MISIÓN Y VISIÓN DE LA UMED
MISIÓN
La UMED tiene la misión de contribuir a la socialización de la
educación, ofreciendo la oportunidad de acceder a la educación
superior a aquellas personas que no pueden asistir al sistema
escolarizado, poniendo a su disposición servicios educativos de
calidad en la modalidad abierta a distancia,formando
profesionales con perfiles de egreso acordes a las necesidades
del campo de trabajo profesional, estimulando valores como la
honestidad, el respeto, la confianza, el profesionalismo, la
cooperación y la lealtad.

VISIÓN
La UMED tiene como visión la de ser reconocida como la
institución más prestigiada de México en el campo de la
educación abierta a distancia, teniendo presencia entodas las
entidades federativas del país, extendiendo sus servicios a otros
países. Siendo además una universidad en toda la extensión de
la palabra, que atienda tanto el aprendizaje de sus estudiantes
como la producción del nuevo conocimiento a través de la
investigación, y que difunda y extienda a la sociedad los bienes
de la cultura.

CAPITAL DE TRABAJO

C.P. JORGE MARTÍNEZ MORADOFMIC

UNIVERSIDAD MEXICANA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

Cuarta Edición. 2007.
Copyright © 2000.
Segunda Edición. 2000
Tercera Edición. 2004
Por Jorge Martínez Morado
Cuernavaca, Morelos.
Los derechos de esta obra son propiedad de:
Fundación Morelense de Investigación y Cultura, S.C.
Coronel Ahumada Nº 33 Col. Lomas del Mirador
62350 Cuernavaca, Morelos, México.
Queda hecho el depósito quemarca la Ley.
Derechos Reservados.
Impreso en México.

CAPITAL DE TRABAJO

C.P. JORGE MARTÍNEZ MORADO

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FUNDACIÓN MORELENSE DE
INVESTIGACIÓN Y CULTURA S. C.

UNIVERSIDAD MEXICANA

DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

GUÍA DE AUTOESTUDIO

CAPITAL DE TRABAJO
(FINANZAS I)

C.P. JORGE MARTÍNEZ MORADO

CAPITAL DE TRABAJO

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ÍNDICE
Pág.
I.

INTRODUCCIÓN...................................................................

7

II. INSTRUCCIONES DE MANEJO...........................................

9

III. OBJETIVO GENERAL...........................................................

11

IV. CONTENIDOTEMÁTICO.....................................................

13

UNIDAD I
LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
EN LA ORGANIZACIÓN............................................................

17

UNIDAD II
ANÁLISIS E
INTERPRETACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS.........

38

UNIDAD III
SISTEMA FINANCIERO MEXICANO E INTERNACIONAL,
POLÍTICA ECONÓMICA NACIONAL E INTERNACIONAL,
INSTITUCIONES Y SERVICIOS RELACIONADOS CON
LAADMINISTRACIÓN FINANCIERA DEL CAPITAL..............

72

UNIDAD IV
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
DEL CAPITAL DE TRABAJO................................................... 109
UNIDAD V
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE TESORERÍA................ 123

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UNIDAD VIADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE INVENTARIOS............ 137

UNIDAD VII
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE CUENTAS
POR COBRAR.........................................................................

153

UNIDAD VIII
FINANCIAMIENTOS A CORTO PLAZO.................................

170

UNIDAD IX
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN INTEGRAL DE
LOS ESTADOS FINANCIEROS PARA FINES
DECRÉDITO...........................................................................

182

V.

GLOSARIO.......................................................................

191

VI. BIBLIOGRAFÍA................................................................

210

VII. ACTIVIDADES DE APLICACIÓN.....................................

211

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