Manual Celador de Agua de Regadio

PRESENTACION

El siguiente material ha sido desarrollado considerando los objetivos estratégicos
del Ministerio de Agricultura, la Comisión Nacional de Riego y los requerimientos
específicos de los dirigentes y funcionarios de las Organizaciones de Usuarios
de Aguas.
El Ministerio de Agricultura en la política nacional de riego y drenaje destaca un
rol fundamental para las Organizacionesde Usuarios de Aguas en el desarrollo y
gestión de la infraestructura de riego y drenaje. Asimismo, la Comisión Nacional
de Riego reconoce en su misión el aporte fundamental de estas Organizaciones
a un desarrollo de la agricultura de carácter inclusivo y con equidad.
Este documento fue elaborado con el objeto de fortalecer la gestión de los recursos hídricos a través de la adquisición deconocimientos del ámbito legal, técnico
y organizacional; y el desarrollo de habilidades para apoyar a las Organizaciones
de Usuarios del Agua a enfrentar las tensiones del cambio ante nuevos desafíos
como el desarrollo de energías renovables, el cambio climático y las limitantes de
la evolución propia de la ruralidad.
De esta forma, la presentación de este manual busca promover y orientar eldesarrollo organizacional de un componente medular de la gestión del recurso
hídrico, valorizando no sólo su papel como referente central para el Estado, sino
también las necesidades de capacitación de los regantes.

Nelson Pereira M.
Secretario Ejecutivo
Comisión Nacional de Riego

Coordinadores:

Autores:

Antonio Muñoz
José Vial

Julio Cofré
Cinzia Gnudi
Blanca Rivera
LorenaRomero
Alvaro Villablanca
Patricia Zambrano

Colaboradores:
Helene Bombrun
Patricio Parra
Rodrigo Riveros
Alicia Espinosa

Concepción. Mayo 2008

INTRODUCCIÓN
La Comisión Nacional de Riego (CNR) a través
del “Programa de Capacitación a Organizaciones de Usuarios del Agua” (OUA), busca que
estas Organizaciones puedan realizar mejor
su gestión, para lo cual la capacitación de sustrabajadores es una ayuda fundamental.
Cuando decimos que las “Organizaciones de
Usuarios del Agua puedan realizar mejor su
gestión” estamos pensando en que por ejemplo,
la Organización se preocupe no solo de repartir
bien el agua para riego sino que también se
preocupe de la calidad (sin contaminación), que
se preocupe que los regantes estén informados
de lo que hace la OUA y que respeten susdeberes y sus derechos, que participen más en las
reuniones y apoyen al Directorio en solucionar
problemas que les afectan a todos, que el Directorio permanentemente esté preocupado del
mejoramiento de los canales, bocatoma, marcos,
compuertas y en fin de todas las obras de infraestructura que se necesitan, que la Organización se
preocupe de que los regantes rieguen cada vez
mejor y en formamás eficiente de manera que no
se pierda agua, respetuosas de las leyes y con
un Directorio y Administradores con capacidad
de propuesta hacia las instituciones públicas y
privadas, en beneficio de todos los regantes.
Los Celadores cumplen un rol fundamental en
mejorar la gestión de la Organización de Usuarios del Agua (OUA) y la capacitación es una
herramienta muy importante para desarrollarmejor nuestro trabajo. A través de los conocimientos que nos entregan, podemos revisar como yo
desarrollo mis tareas en la actualidad, además
de ponernos al día en cosas que afectan nuestro
trabajo, como cambios en el Código de Aguas o
en temas como la Calidad de Aguas y, algo muy
importante, puedo conocer como otros colegas
o Celadores realizan su trabajo, para de esta
forma imitar susaciertos.
Este manual fue elaborado, como lo dijimos anteriormente, en base a la experiencia de varias OUA
que fuimos a entrevistar. Junto con sus Directores
y Administradores, se revisaron las funciones o
tareas más importantes que debían cumplir los
celadores. Según estas funciones entonces, se

trabajaron los temas que se incluyen en este
manual, que nos parece pueden ayudar a realizar...