Manual Contratacion Con El Estado

 
 
MANUAL DE CONTRATACIÓN
Segunda Versión
 
 
 
SECRETARÍAS GENERAL Y
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
 
 
 
Medellín, Octubre de 2005
 
 
 
 
 
 
 
 

INDICE                                                                                          
PRESENTACIÓN
RESPONSABILIDAD
DECRETO  2277 DE 2005
CAPITULO I
ASPECTOS JURÍDICOS
1.       PRINCIPIOS
2.       RÉGIMEN APLICABLE3.       COMPETENCIA PARA CONTRATAR
5.       PROCEDIMIENTOS LEGALES Y BÁSICOS DE LA CONTRATACIÓN
5.1       Etapa preparatoria
5.2    Etapa de selección del contratista
5.3    Etapa contractual
CAPÍTULO II
ASPECTOS LOGISTICOS
1.     PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
2.      ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
2.1    Etapa Preparatoria
2.2    Contratación Directa
2.3    Convocatoria Pública3.       ELABORACIÓN DE PLIEGOS
4.       CALIFICACIÓN
4.1    Criterios de Verificación.
4.2    Criterios de Evaluación.
5. ROLES PERSONAL VINCULADO A LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN
5.1    Integrante Grupo Interdisciplinario Logístico y Asistentes
5.2    Roles Grupo Interdisciplinario Logístico y Asistentes
6.     TIEMPOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN.
8.       REUNIONES DEL COMITÉ
CAPITULO IIINORMOGRAMA
1.       NORMATIVIDAD INTERNA
2.       NORMATIVIDAD EXTERNA
GESTIÓN DE DOCUMENTOS
1.     CODIFICACIÓN DE LOS FORMATOS
2.     LISTA DE FORMATOS
3.       FLUJOGRAMA
GLOSARIO
BIBLIOGRAFÍA
 
 
 

PRESENTACIÓN
 
Este manual recoge los lineamientos, principios, pautas y procedimientos que deben ser tenidos como guía  de aplicación para los procesos contractuales que seadelanten en el Municipio de Medellín.
 
Como es de conocimiento público, la actual Administración Municipal inicio desde el mes de junio de 2004, la instalación de un nuevo modelo de contratación, constituido básicamente por un nuevo criterio en materia de responsabilidad para contratar, materializado por medio de una nueva definición de competencia para la materia contractual, así como la adecuaciónlogística y presupuestal para soportar dicho modelo, el cual se ha materializado a través de, los Decretos 778, 779, 780, del mes de Junio de 2004, además del presente manual de contratación, el cual pretende que los usuarios del mismo: ejecutores del gasto, servidores de apoyo, organismos de control  y la ciudadanía en general, cuenten con un instrumento ágil y sencillo que ilustre de maneraclara el proceder de la actividad contractual.
 
ALCANCE
El presente Manual de Contratación pretende que el usuario del mismo, ejecutores del gasto, servidores de apoyo, organismos de control  y la ciudadanía en general, cuenten con un instrumento ágil y sencillo que ilustre de manera clara el proceder de la Administración Central Municipal en su actividad contractual.
 
Es importante que elusuario de este Manual de Contratación esté seguro de que, al momento de servirse de esta herramienta jurídica y pedagógica, tenga ante sí la versión actualizada de la misma; para ello, se ha establecido que la versión publicada en el sitio www.medellin.gov.co , el cual constituye la página electrónica del Municipio de Medellín, es, para los efectos, el medio de publicación oficial de la versiónactualizada del Manual de Contratación; de igual forma, al visitar la Hoja de Control de este manual, la cual contiene las modificaciones y actualizaciones del mismo, se puede observar ante qué versión se está y las temáticas que han sufrido cambios. El Municipio de Medellín requiere que ésta sea una herramienta viva y que permita el permanente diálogo y discusión entre la Administración y todos losusuarios del manual; es por esto que todas sus dudas, sugerencias comentarios y todo tipo de inquietudes serán amablemente recibidas y oportunamente resueltas si son allegadas a la cuenta de correo noti.contratacion@medellin.gov.co.
 
RESPONSABILIDAD
La responsabilidad de la aplicación de los procedimientos de este manual, es de los funcionarios encargados de los procesos de adquisición de...