manual de 5s

Coleccionable No. 2. METODOLOGÍA DE LAS 5S. Mayor productividad Mejor
Lugar de Trabajo” EUSKALIT (Fundación Vasca para la Calidad). 1998
Este coleccionable forma parte de un documento donde semuestran algunos
conceptos básicos y operativos de la Gestión de Calidad. El coleccionable
segundo es una breve explicación con las ideas fundamentales de las 5S y un
esbozo de la Metodología para suimplantación.
“MAYOR PRODUCTIVIDAD MEJOR LUGAR DE TRABAJO.
Metodología de Implantación Autónoma de las 5S. Guía del Facilitador”.
Bekaert Consulting, S.L. Edita: Fundación Vasca para el Fomentode la
Calidad.1998
Documento donde se desarrolla en profundidad los conceptos de las 5S, a la vez
que explican una metodología detallada de implantación para cada fase.
“Las 5S”.
Divisiónde Graduados e Investigación Sistema Tecnológico de Monterrey.
Campus Monterrey. 1995.
Documento que explica de manera sencilla los conceptos teóricos de las 5S, a la
vez que se muestra unametodología de implementación de las 5S.
“Documento sobre “Orden y limpieza. Las 5s” Librería Hor Dago
“Manual de implementación de las 5S” CMS, Tecnología S.A.
OFICINA DE CONTROL INTERNO
Héctor VargasRodríguez

MANUAL DE IMPLEMENTACIÓN
PROGRAMA 5S
VERSION : 1.0
Pagina 58 de 69
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER CAS-
RESOLUCIÓN No
“Por la cual se implementa el programa de “5S” en la CORPORACIÓN
AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER.”
EL Director General DE LA CORPORACIÓN AUTONOMA REGIONAL DE
SANTANDER –CAS-, en uso de sus facultades legales, las conferidaspor la ley
y,
CONSIDERANDO:
1. Que la Corporación requiere para cumplir con su misión institucional con
eficiencia y eficacia, implementar una cultura demejoramiento continuo,
adoptando herramientas para conseguir el objetivo propuesto (llegar a
implementar un SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD).
2. Que en el contexto del Sistema de Gestión de la...