Manual De Administración Mc Donalds

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Introduccion a la Administracion

Integrantes: Juan Luis Villanueva Aguayo
Benjamín Eduardo Vega Galván
Iris Vázquez
Luis Daniel
Gerardo Villaseñor Ramírez
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Introduccion a la Administracion

Integrantes: Juan Luis Villanueva Aguayo
Benjamín Eduardo Vega Galván
Iris Vázquez
Luis DanielGerardo Villaseñor Ramírez
Con ejemplos de la empresa McDonald´s
Con ejemplos de la empresa McDonald´s

Administración
La administración es una de las disciplinas más antiguas de la humanidad, pues se ha utilizado desde que el hombre caza hasta el desarrollo de complejos industriales. Es indispensable una buena organización para alcanzar objetivos y lograr resultados. La organización es unproceso para comprometer a dos o más personas que trabajan juntas de manera estructurada, con el propósito de alcanzar una meta o serie de metas específicas.
Nosotros decidimos escribir sobre Mc Donalds. McDonald’s una empresa americana que ha dado el salto y ha salido de su mercado original que fue los estados unidos, para conquistar el mundo con su calidad. Evidentemente, el secreto deltriunfo consiste en ofrecer una inmejorable relación entre calidad y precio. Todo esto se obtiene con una buena organización. Veamos ahora algunos datos importantes que convierten a esta cadena de hamburgueserías en líder en el mundo.
Algunos datos interesantes:
-26000 establecimientos en todo el mundo.
-14 000 millones de comidas vendidas al año
-Cinco establecimientos nuevos se abren cada día-Venta de 145 hamburguesas por segundo
-Millón y medio de empleados
-La elaboración del producto está sometida a rigurosos controles
-Primer cliente de Coca-Cola
-Empleados que siempre sonríen al cliente
-El cliente es atendido en un máximo de 90 segundos
-Vigilancia de la calidad por parte de la casa madre, inspeccionando locales
-Un centro de estudios de la hamburguesa propio.* http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/ger/mcdonaldsjuan2.htm
Una empresa es la entidad conformada por el capital y el trabajo como factores de producción. Las empresas se clasifican por sector económico, por tamaño y por su capital.



McDonald’s es mundialmente reconocido, tanto por ser una organización comercial de alta calidad, como por ser una de las mejoresoportunidades de oferta de Franquicias. La clave del éxito de McDonald’s es tener una base muy firme de personas. La empresa de McDonald´s se puede clasificar como una empresa comercial, impresionantemente grande y privada. Es una empresa comercial porque desarrolla ventas de productos terminados. McDonald´s es la cadena de restaurantes de comida rápida más grande de este mundo, con 32,000restaurantes atendiendo más de 64 millones de personas en 117 países cada día. Más de 80% de los restaurantes McDonald's tienen dueños locales. Por eso es privada porque sus capitales provienen de particulares.
* http://www.aboutmcdonalds.com/mcd/our_company.html

Los impactos de las organizaciones y las empresas en los diferentes contextos de la humanidad son las consecuencias provocadas por unhecho o actuación que afecta a un entorno o ambiente social o natural.

El 16 de octubre, día mundial de la alimentación, se celebra, también, el día mundial de lucha contra McDonald’s. A primera vista esto puede parecer un disparate: ¿Qué tiene esta empresa de especialmente malo? ¿No es otro berrinche más de los cuatro loquitos "contreras" que siempre se oponen a todo, por principio? Pues no, nolo es. Las razones que tenemos contra son muchas y serias.
Resumiendo:
1. McDonald’s y las empresas similares destruyen el medio ambiente: La carne de las hamburguesas proviene de reses criadas en lo que antes fueron selvas tropicales de Centroamérica, deforestadas por esta empresa para la explotación ganadera, destruyendo recursos valiosísimos en aras de la ganancia inmediata.
2. McDonald’s y...