Manual de Administraci n

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Instituto Politécnico Santiago Mariño
Extensión - Maracay




Ensayo
(Sistema y Procedimientoadministrativo)




Participante
Noel Herrera C.I. 25.066.927


Junio, 2015
Definiciones de los Manuales Administrativos.
Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación ycoordinación para registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática tanto la información de una organización. Son considerados uno de los elementos más eficaces para la toma de decisiones en laadministración, ya que facilitan el aprendizaje y proporcionan la orientación precisa que requiere la acción humana en cada una de las unidades administrativas que conforman a la empresa.
Características delos Manuales Administrativos.
Por su naturaleza o área de aplicación.

Microadministrativos: Son los manuales que corresponden a una sola organización, que se refieren a ella de modo general o secircunscriben a alguna de sus áreas en forma especifica.
Macroadministrativo: Son los documentos que contienen información de más de una organización.
Mesoadministrativos: Incluye a una o másorganizaciones de un mismo sector de actividad o ramo especifico. El termino mesoadministrativo se usa normalmente en el sector publico, aunque también puede emplearse en el sector privado.
Por su Contenido.Manual de Organización.
Manual de Procedimientos.
Manual de Historias de la Organización.
Manual de Políticas.
Manual de Contenido Múltiple.
Manual de Trámites.
Diseño e implementación de los Manuales deOrganización
Este manual debe incluir, en primer termino, los siguientes datos:
Logotipo de la organización.
Nombre de la organización.
Denominación y extensión del manual (general o específico). Encaso de corresponder una unidad en particular debe anotarse el nombre de ésta.
Lugar y fecha de elaboración.
Número de páginas.
Sustitución de páginas (actualización de información).
Unidades...