Manual de administracion del tiempo
Páginas: 26 (6255 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2011
¿QUÉ CONTROLA SU TIEMPO?
Lo mejor para empezar a mejorar la forma como utilizar su tiempo, es determinar que punto usted lo controla. Nadie tiene un control total sobre el horario diario. Algo o alguien esta siempre ahí exigiendo. Sin embargo, todo el mundo tiene cierto control y probablemente más de lo que puede darse cuenta.
Hay tiempos (horario de trabajo u horario escolar) que estáregulada y debería usarse para esas actividades. Aún dentro de esta estructura de tiempo, existe la oportunidad de escoger las tareas o actividades que van a manejarse, y de determinar la prioridad de las mismas. Es el ejercicio de estas opciones discrecionales lo que le permite controlar su tiempo.
“EL TIEMPO VUELA…PERO USTED ES EL PILOTO”.
El tiempo es un recurso único y su adecuadaadministración nos brindará beneficios: más eficacia y más eficiencia.
La administración del tiempo es una experiencia de autodisciplina personal: nadie va a administrar su tiempo, sólo usted es el responsable de su propio éxito o fracaso. Para lo anterior, es imprescindible que usted:
• Sea capaz de identificar las acciones que utiliza su tiempo actualmente, teniendo clara concienciadel tiempo que esta bajo su control.
• Aproveche al máximo el tiempo que usted bajo control.
• Manejar de modo más eficaz el tiempo que escapa a su control.
• Utilizar el tiempo para el propósito seleccionado: trabajo, diversión o descanso.
REVISIÓN DE EXPECTATIVAS.
1.- ¿Que espero del curso?
2.- ¿Qué puedo aportar yo al desarrollo de las jornadas?
3.- ¿Cuál es miestado de ánimo en este momento?
ENFOQUES SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
BREVE RESEÑA
| | | | |
|Enfoque |Contribución |Fortaleza |Debilidades |
|Organícese|Orden |Ahorro de tiempo. |Llega a ser un fin más que un medio para |
| | |Reduce o elimina desperdicio del tiempo. |lograr fines mayores. |
| | |Posibilita gran productividad. |Otorga ilusión deproductividad. |
| | | |No necesariamente ayuda a lograr lo que es|
| | | |importante. |
|Guerrero |Alta producción |Asume responsabilidad personal portiempo|Origina una exagerada independencia. |
| |independiente |y resultados. |A menudo ofende a las personas. |
| | | |Lleva a conductas manipuladoras. |
| | ||Crea inefectividad en largo plazo. |
|Meta |Compromiso y focalización |Clarifica valores. |Ocasionalmente genera desbalance entre |
| | |Propones plan secuencial para logro de |distintos aspectos de la vida. |
| ||metas. |No considera el factor de |
| | | |interdependencia. |
|ABC |Establecer prioridades |Da orden y secuencia para el logro |Prioridades es frecuentemente definida...
Lo mejor para empezar a mejorar la forma como utilizar su tiempo, es determinar que punto usted lo controla. Nadie tiene un control total sobre el horario diario. Algo o alguien esta siempre ahí exigiendo. Sin embargo, todo el mundo tiene cierto control y probablemente más de lo que puede darse cuenta.
Hay tiempos (horario de trabajo u horario escolar) que estáregulada y debería usarse para esas actividades. Aún dentro de esta estructura de tiempo, existe la oportunidad de escoger las tareas o actividades que van a manejarse, y de determinar la prioridad de las mismas. Es el ejercicio de estas opciones discrecionales lo que le permite controlar su tiempo.
“EL TIEMPO VUELA…PERO USTED ES EL PILOTO”.
El tiempo es un recurso único y su adecuadaadministración nos brindará beneficios: más eficacia y más eficiencia.
La administración del tiempo es una experiencia de autodisciplina personal: nadie va a administrar su tiempo, sólo usted es el responsable de su propio éxito o fracaso. Para lo anterior, es imprescindible que usted:
• Sea capaz de identificar las acciones que utiliza su tiempo actualmente, teniendo clara concienciadel tiempo que esta bajo su control.
• Aproveche al máximo el tiempo que usted bajo control.
• Manejar de modo más eficaz el tiempo que escapa a su control.
• Utilizar el tiempo para el propósito seleccionado: trabajo, diversión o descanso.
REVISIÓN DE EXPECTATIVAS.
1.- ¿Que espero del curso?
2.- ¿Qué puedo aportar yo al desarrollo de las jornadas?
3.- ¿Cuál es miestado de ánimo en este momento?
ENFOQUES SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
BREVE RESEÑA
| | | | |
|Enfoque |Contribución |Fortaleza |Debilidades |
|Organícese|Orden |Ahorro de tiempo. |Llega a ser un fin más que un medio para |
| | |Reduce o elimina desperdicio del tiempo. |lograr fines mayores. |
| | |Posibilita gran productividad. |Otorga ilusión deproductividad. |
| | | |No necesariamente ayuda a lograr lo que es|
| | | |importante. |
|Guerrero |Alta producción |Asume responsabilidad personal portiempo|Origina una exagerada independencia. |
| |independiente |y resultados. |A menudo ofende a las personas. |
| | | |Lleva a conductas manipuladoras. |
| | ||Crea inefectividad en largo plazo. |
|Meta |Compromiso y focalización |Clarifica valores. |Ocasionalmente genera desbalance entre |
| | |Propones plan secuencial para logro de |distintos aspectos de la vida. |
| ||metas. |No considera el factor de |
| | | |interdependencia. |
|ABC |Establecer prioridades |Da orden y secuencia para el logro |Prioridades es frecuentemente definida...
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