manual de administracion y planificacion

Páginas: 56 (13980 palabras) Publicado: 9 de julio de 2013
ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN

ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN
PRESENTACIÓN

Amigo(a) estudiante:
Se ha preparado para tí una separata conteniendo la esencia del curso de Administración
y Planificación, nuestro objetivo es que sea útil en tu desarrollo como estudiante,
emprendedor, personal; hemos tratado de ser lo más conciso posible. Antes que nada debes
saber que la administraciónexiste gracias a las empresas, preguntarás porqué?, pues
sencillamente porque en las entidades empresariales es donde desarrollamos todas las
teorías, tendencias, enfoques que logramos obtener gracias al mundo globalizado, y como
vemos si resultó?... a través de los resultados obtenidos que se expresan en crecimiento,
rentabilidad, utilidad, ser reconocidos como líderes en el mercado,considerados como
ejemplos para las personas emprendedoras que desean incursionar en el mercado
empresarial..
Otro de nuestros objetivos es mostrarte que todo profesional sin importar la profesión que
adquiera debe mantener siempre un enfoque empresarial, pues debemos pensar en crear
nuestra propia empresa, hoy las tendencias nos muestran que el mercado laboral no esta
hecho solo para profesionales queacaban de egresar de una carrera “x” sino para aquellas
personas que tienen el deseo de superación, que sienten en su interior una llama latente por
hacer algo, por crear, por demostrarle al mundo que son emprendedores que inician desde
cero, paulatinamente van alcanzando un crecimiento para luego poder ser uno de los
empresarios capaces de ayudar a muchas personas generando trabajos directose indirectos
y de esta manera ser parte del crecimiento de nuestra región, país.
Como emprendedores no podemos dejar de lado la formación ética que cada uno de
nosotros debemos tener presente, en este manual te hablaremos del liderazgo en sus
distintas formas, la gestión de un buen líder no se demuestra a través de palabras sino de
acciones, resultados y los cambios que pueda lograr. Nadienace siendo líder los grandes
lideres se han formado, uno de ellos puedes ser tú, sólo propóntelo.
Asimismo quisiéramos proponerte que no sólo leas este pequeño manual de tu curso,
sino que tu deseo sea aún más grande buscando en distintas fuentes como libros, páginas
web, revistas, bibliotecas de tal manera que puedas tener varias opciones para emplearlo en
la práctica, al final del manualhay una bibliografía recomendada.
Que este Curso sea provecho al máximo por tu persona, es el deseo de cada miembro de
la gran familia Cima’s.

ECON. ROGER ALFARO SOTO

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ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN

El curso Administración General comprende los
siguientes temas:
La Empresa, concepto, importancia,
clasificación; La Administración clásica, administración
moderna, importancia,características y principios;
Ámbito del administrador, toma de decisiones;
El
Proceso administrativo; La Planeación, El Planeamiento
estratégico, Análisis FODA; La Dirección y el Control,
Liderazgo, Gestión Operativa y Gestión Estratégica;
Aspectos claves de la diferenciación de producto, bien o
servicio (calidad, innovación, diseño, servicio, tecnología, imagen
distribución).

de marca ycanal de

OBJETIVOS

Con el estudio del Curso lograrás:
Establecer e identificar que es la empresa, cuáles son sus objetivos y cómo se clasifica.
Establecer e identificar que es la administración y su evolución, así como los
fundamentos de las escuelas de administración.
Identificar las funciones del Administrador, destacando la importancia de la Toma de
Decisiones.
Explicar qué es unproceso administrativo identificando sus elementos y principios.
Definir los conceptos básicos y la importancia de la planeación, explicando los principales
tipos de planeación.
Definir los conceptos básicos y la importancia del Planeamiento Estratégico.
Establecer y definir qué es la Organización, sus funciones y principios.
Relacionar, diferenciar e identificar los tipos de organización,...
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