Manual de auditores
Páginas: 13 (3193 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2013
MANUAL DEL AUDITOR
De acuerdo con las especificaciones de la norma ISO 14001 : 2004.
¿Qué es un Auditor de SGA?
Es una persona calificada, de acuerdo a los criterios especificados en ISO 14001-2004 y autorizada para efectuar toda o parte de una Auditoria de Sistemas Integrados de Gestión (SIG).
Al efectuar una auditoria del SIG, el auditor tiene la misión de encontrar hechos.
El papeldel auditor es recoger evidencia de Auditoria para verificar si las actividades, eventos, condiciones, sistemas de gestión especificada, o la información sobre estos temas conforma con el criterio del SIG y con la política integrada de la organización. La Evidencia de Auditoria es llamada también “Evidencia Objetiva” por muchas personas y organizaciones.
Este tipo de evidencia puede reunirse pormedio de observaciones en las actividades, la fabricación de producto, registros y documentos creados para cumplir los requisitos de la norma, entrevistas con los operarios, supervisores, jefes de departamentos y otro personal tomando en consideración temas ambientales y de seguridad relacionados, como: multas, penalizaciones.
¿Qué es un Auditor Líder de Sistema Integrado de Gestión (SIG)?.
Esun auditor que esta certificado. Por el criterio ISO 19011:2002 y autorizado para manejar todo o parte de una auditoria de SIG.
El auditor Líder de SIG es el responsable de todas las actividades relacionadas con la auditoria y cuenta con la autorización de tomar las decisiones finales con respecto a la conducción de la auditoria y de cualquier observación de auditoria.
En el contexto delas auditorias de primeras partes, el Auditor Líder de SGA es el líder del equipo. Como tal, debe haber demostrado experiencia gerencial y capacidades de Auditoria.
CRITERIOS DE ISO 14012 PARA AUDITORES LIDER Y AUDITORES DEL SGA.
De acuerdo al ISO 14012, los auditores y auditor líder de SGA deberán contar, como mínimo, con las siguientes habilidades (Aplican a todos los auditores del SGA,tanto internos como externos y a Auditores Líder):
EDUCACION Y EXPERIENCIA LABORAL
Con relación a la educación y experiencia laboral en el área ambiental, los auditores y auditor líder de SGA deberán haber:
Completado su secundaria o equivalente.
Los auditores de SGA que hayan terminado la secundaria o equivalente deberán contar con un mínimo de 5 años de experiencia apropiada –Los auditoresque cuentan como una licenciatura deberan contar con un mínimo de 4 años de experiencia – en alguna o todas las siguientes áreas:
Ciencia y tecnología ambiental.
Aspectos técnicos y ambientales de las operaciones en instalaciones.
Requisitos importantes de leyes ambientales, regulaciones y documentos relacionados.
Sistemas de Gestión Ambiental y normas relacionadas.
Procedimientos, procesos ytécnicas de auditoria.
CAPACITACION
Además de la educación y experiencia laboral, los auditores y el auditor líder del SGA deberán haber completado una capacitación, formal y dentro del trabajo, al efectuar auditorías ambientales.
La capacitación formal deberá incluir:
Ciencia y Tecnología ambiental..
Aspectos técnicos y ambientales de las operaciones en instalaciones.
Requisitosimportantes de leyes ambientales, regulaciones y otros documentos.
Los SGA y las normas con las bases las cuales es probable que se efectúen las auditorias. Los auditores deberán contar con experiencia con relación a operaciones complejas desde la perspectiva de la industria general , y ser capaces de ver el papel e impacto operacional de las unidades individuales dentro de la organización.Experiencia en auditoria con respecto a procesos, procedimientos y técnicas.
Nota: podrá prescindirse de algunos o todos los requisitos de capacitación en un área, si el individuo puede demostrar su competencia en ésta a través de un examen o calificaciones profesionales importantes.
Con respecto a la capacitación en el trabajo, el auditor, auditor líder de SGA deberá haber terminado un total del...
De acuerdo con las especificaciones de la norma ISO 14001 : 2004.
¿Qué es un Auditor de SGA?
Es una persona calificada, de acuerdo a los criterios especificados en ISO 14001-2004 y autorizada para efectuar toda o parte de una Auditoria de Sistemas Integrados de Gestión (SIG).
Al efectuar una auditoria del SIG, el auditor tiene la misión de encontrar hechos.
El papeldel auditor es recoger evidencia de Auditoria para verificar si las actividades, eventos, condiciones, sistemas de gestión especificada, o la información sobre estos temas conforma con el criterio del SIG y con la política integrada de la organización. La Evidencia de Auditoria es llamada también “Evidencia Objetiva” por muchas personas y organizaciones.
Este tipo de evidencia puede reunirse pormedio de observaciones en las actividades, la fabricación de producto, registros y documentos creados para cumplir los requisitos de la norma, entrevistas con los operarios, supervisores, jefes de departamentos y otro personal tomando en consideración temas ambientales y de seguridad relacionados, como: multas, penalizaciones.
¿Qué es un Auditor Líder de Sistema Integrado de Gestión (SIG)?.
Esun auditor que esta certificado. Por el criterio ISO 19011:2002 y autorizado para manejar todo o parte de una auditoria de SIG.
El auditor Líder de SIG es el responsable de todas las actividades relacionadas con la auditoria y cuenta con la autorización de tomar las decisiones finales con respecto a la conducción de la auditoria y de cualquier observación de auditoria.
En el contexto delas auditorias de primeras partes, el Auditor Líder de SGA es el líder del equipo. Como tal, debe haber demostrado experiencia gerencial y capacidades de Auditoria.
CRITERIOS DE ISO 14012 PARA AUDITORES LIDER Y AUDITORES DEL SGA.
De acuerdo al ISO 14012, los auditores y auditor líder de SGA deberán contar, como mínimo, con las siguientes habilidades (Aplican a todos los auditores del SGA,tanto internos como externos y a Auditores Líder):
EDUCACION Y EXPERIENCIA LABORAL
Con relación a la educación y experiencia laboral en el área ambiental, los auditores y auditor líder de SGA deberán haber:
Completado su secundaria o equivalente.
Los auditores de SGA que hayan terminado la secundaria o equivalente deberán contar con un mínimo de 5 años de experiencia apropiada –Los auditoresque cuentan como una licenciatura deberan contar con un mínimo de 4 años de experiencia – en alguna o todas las siguientes áreas:
Ciencia y tecnología ambiental.
Aspectos técnicos y ambientales de las operaciones en instalaciones.
Requisitos importantes de leyes ambientales, regulaciones y documentos relacionados.
Sistemas de Gestión Ambiental y normas relacionadas.
Procedimientos, procesos ytécnicas de auditoria.
CAPACITACION
Además de la educación y experiencia laboral, los auditores y el auditor líder del SGA deberán haber completado una capacitación, formal y dentro del trabajo, al efectuar auditorías ambientales.
La capacitación formal deberá incluir:
Ciencia y Tecnología ambiental..
Aspectos técnicos y ambientales de las operaciones en instalaciones.
Requisitosimportantes de leyes ambientales, regulaciones y otros documentos.
Los SGA y las normas con las bases las cuales es probable que se efectúen las auditorias. Los auditores deberán contar con experiencia con relación a operaciones complejas desde la perspectiva de la industria general , y ser capaces de ver el papel e impacto operacional de las unidades individuales dentro de la organización.Experiencia en auditoria con respecto a procesos, procedimientos y técnicas.
Nota: podrá prescindirse de algunos o todos los requisitos de capacitación en un área, si el individuo puede demostrar su competencia en ésta a través de un examen o calificaciones profesionales importantes.
Con respecto a la capacitación en el trabajo, el auditor, auditor líder de SGA deberá haber terminado un total del...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.