Manual de bienvenida para empresas

UNIVERSIDAD CONTINENTE AMERICANO

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

COMUNICACIÓN
Manuel de bienvenida de:
PURIFICADORA DE AGUA
“WATER BLUE”

Gamiño Delgado José Manuel
Moncada Lule Rosalba
Pérez Palacios Emeterio
Renteria Melecio Liz Sandra María
Rivera Cruz Héctor Adrian
Serrano Solorio Erika Susana

Manual de Bienvenida de la empresapurificadora de agua “water blue”

Mensaje de bienvenida
Bienvenido(a) a WATER BLUE. Esta es tu nueva empresa, tu nueva familia; compartimos el espíritu de trabajo en equipo como de dedicación y esfuerzo indeclinable. Te hemos convocado a la organización porque confiamos en tu nivel competitivo, capacidades, cualidades personales, y aptitudes para el cargo a desempeñar.
En representación delequipo, una cordial bienvenida a nuestra empresa. Nosotros sentimos (y queremos que usted esté de acuerdo) en que ésta es una compañía líder en el mercado purificadoras de agua en la región centro del país.
Operamos con una filosofía que consiste en abrir comunicación entre todos los niveles de empleados, nuestra meta es que mientras se adapta a su nuevo ambiente de trabajo, se sienta cómodo ytotalmente dispuesto a discutir temas de mutuo interés con sus compañeros, supervisores y la Gerencia General. Sentimos que cada empleado de nuestro colectivo tiene un gran talento para contribuir al éxito de la compañía.
Mucho éxito en su puesto y recuerde que una comunicación efectiva en doble vía es crítica para nuestro éxito mutuo, a largo plazo y nuestra calidad de vida laboral.
Asimismorecuerde que si nosotros comprendemos hacia dónde quiere llegar usted y a la vez usted comprende las metas y objetivos que abarquen sus responsabilidades, sabremos si los pasos que demos juntos, van en la dirección correcta.

Gerencia general Water Blue
INTRODUCCION AL MANUAL DE BIENVENIDA
Este es tu manual, lo hemos preparado para hacerte sentir como en tu casa y darte toda la informaciónque consideramos necesaria. Da a conocer nuestros valores, lo que esperamos de ti, los beneficios y prestaciones que otorgamos, las normas y políticas de la empresa, así como información que te oriente para una rápida y efectiva integración a tu nuevo puesto.

Léelo cuidadosamente, revísalo de vez en cuando ya que te ayudará a que tu experiencia en la empresa sea provechosa. Conforme avancesen la lectura, encontrarás muchas de las razones de nuestro éxito, pero ningún factor es tan importante como la dedicación y el esfuerzo de nuestros colaboradores.

En este documento te presentamos la empresa, su marco estratégico, políticas, códigos de conducta con el que pretendemos socializarte aspectos centrales de la organización WATER BLUE.
Esto es para vivirlo y sentirlo y afianzar tuvínculo laboral y emocional con tu empresa.

CONOCIENDO LA EMPRESA
Water blue nace en el año de 2005, en la ciudad de Celaya, Gto. Cuando un grupo de estudiantes de la licenciatura de administración de empresas se encontraba estudiando, nace el proyecto de una purificadora de agua, lo realizan y estos seis jóvenes desean emprender este negocio como suyo.
Algo que había empezado en un salón declases lo trasladaron al terreno real y decidieron comenzar en la comunidad de Charco Largo, Tarimoro; al ver que su mercado cada vez se iba haciendo más grande, y ver que realmente la utilidad era bastante se dan cuenta que invertir en otra purificadora sería lo mejor para así extender el alcance de la empresa.
En el año de 2008 después de una investigación de mercados como lo que habían realizadopara instalarse en Charco Largo deciden instalarse en Apaseo el grande y ven que nuevamente el negocio resulta un éxito.
A principios de año 2010 WATER BLUE se instala en Celaya y actualmente tras ya casi un año de haber iniciado operaciones en esta ciudad la empresa continua creciendo y mejorando en tecnología, servicio y calidad que son nuestras principales fortalezas para competir en el...