Manual De Bienvenida
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CENTRO DE SALUD 2 NUCLEOS BASICOS LARRAINZAR |
INDICE
CONTENIDO PAGINA
INTRODUCCIÓN …………………………………………………………………………….2
MENSAJE DE BIENVENIDA ………………………………………………………………..3
OBJETIVOS …………………………………………………………………………………...4ANTECEDENTES ………………………………………………………………………….....5
POLÍTICAS …………………………………………………………………………………….7
DIRECTORIO …………………………………………………………………………………9
ORGANIGRAMA ………………………………………………………………………….......11
UBICACIÓN DEL CENTRO DE SALUD ……………………………………………….......12
CROQUIS ……………………………………………………………………………………...13
DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS ………………………………………………………14
CULTURA INSTITUCIONAL …………………………………………………………………33FILOSOFÍA …………………………………………………………………………………….33
MISIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA ……………………………………..34
VISIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA ……………………………………..34
VALORES ……………………………………………………………………………………..35
CÓDIGO DE CONDUCTA ………………………………………………………………......36
SERVICIOS QUE OFRECE DECÁLOGO DE ENFERMERÍA ………………………….39
REGLAMENTO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA …………………………………..40
BIBLIOGRAFÍA………………………………………………………………………………52
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INTRODUCCION
Este manual ha sido diseñado como punto de partida en la adaptación del personal que se integra como un nuevo miembro de esta institución, por lo que a continuación hare mención de algunos aspectos que lo identifican:
Los usuarios que acuden a esta unidad deprimer nivel en salud, son personas que acuden presentando diversas necesidades por lo que requieren tratamiento medico, cada uno de ellos con necesidades especificas que demandan cuidados de enfermería de forma integral, necesidades por las que el personal de enfermería ha asumido el compromiso desde el momento del ingreso del usuario de dar cumplimiento con estricto profesionalismo, disciplina yamor a la ejecución de las medidas necesarias que contribuyan a la pronta recuperación de la salud del usuario enfermo; brindando confianza y seguridad.
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MENSAJE DE BIENVENIDA
La unidad de salud II núcleos básicos larrainzar te brinda un afectuoso saludo,abriendo sus puertas para darte la bienvenida, invitándote a que te unas a nuestro equipo de trabajo conociendo sus instalaciones, organización y funcionamiento dentro de un área física donde se proporciona atención de enfermería a población abierta, (niños, adolescentes, adultos, jóvenes y mayores). Para este fin la unidad se encuentra dividido en diferentes áreas; consultorio 1 y 2, psicología,nutrición, odontología, trabajo social, dirección, medicina preventiva, hidratación oral, curaciones, planificación familiar, farmacia, y administración.
El equipo humano de esta unidad desea que tu estancia sea de mucho provecho y que tu presencia contribuya a fortalecer la armonía y las buenas relaciones humanas, así como también te invita a mantener el buen desempeño en la realización de tusfunciones que se vera reflejado en la atención, amor y cuidados que brindes a los pacientes a tu cargo.
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OBJETIVOS
GENERAL:
* Propiciar un ambiente laboral estable, donde las buenas relaciones humanas contribuyan a fortalecer el buen desempeño profesional y la comunicación del personal deenfermería y usuarios.
ESPECIFICOS:
* Facilitar el proceso de integración y adaptación del personal que ingresa como nuevo miembro de este centro de salud.
* Dar a conocer al personal de enfermería aspectos claves en el ámbito laboral del centro de salud que les permita identificarse con su misión y visión; para el logro de objetivos comunes enfocados a brindar...
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