Manual de bienvenida

Para el avance numero 7 hemos comenzado a preparar nuestro manual de bienvenida, el cual abarca varios de los temas que ya hemos tratado con anterioridad, y el cual se presenta a continuación.

¡¡¡BIENVENIDO!!!
Bienvenido al equipo de RECIKLADOS…
La vida o quizá el destino te ha traído hacia nosotros, eres muy afortunad@, pues en él encontrarás un gran ambiente y un buen equipo de trabajo,claro que eso depende en gran medida de ti y de tu disposición de cooperar en lo que el trabajo requiere.
Esta nota es una manera de decirte que estamos felices de que te hayas unido a nosotros. Durante las próximas semanas aprenderás las técnicas de nuestro negocio, podrás apreciar que en RECIKLADOS todos los programas y las oportunidades de ascenso te ayudarán a triunfar.
Las empresas hoy endía suelen ocuparse más de la prosperidad del negocio que por el bienestar, tranquilidad y seguridad de sus empleados. Afortunadamente la nuestra no es así. Aquí descubrirás las oportunidades que ofrecemos a todos los empleados.
Una vez más BIENVENIDO A NUESTRO EQUIPO. Ahora eres parte de una industria conocida por sus productos ecológicos e innovadores, que pretenden satisfacer a todos y cada unode nuestros clientes.
RECUERDA: LA META ES TUYA, TU EMPEÑO, ENERGÍA, LAS GANAS Y TU DEDICACIÓN HABLARÁN POR TI.
BIENVENIDO Y MUCHA SUERTE...
ATENTAMENTE.
Dpto. Recursos Humanos

HISTORIA DE LA ORGANIZACIÓN
La historia de nuestra organización surge a través de una experiencia de nuestra gerente de producción, la cual ella nos cuenta a continuación.
Surgió a partir de un día en donde no habíanada que hacer y me encontré con mucho papel que no quería tirar por no dañar el ambiente, me intereso la idea de reciclarlo y entonces lo hice pero no me salió la hoja, si no la pasta, y fue de ahí de donde salió la idea de hacer los cuadernos con una nueva técnica medo rara pero, llamativa.
MISIÓN
Colocar productos en el mercado con un diseño llamativo y ecológico aprovechando losdesperdicios que día a día se van generando, ayudando así a la conservación del planeta.
VISIÓN
Ser una empresa reconocida en México D.F y a lo largo del tiempo exportar e importar los productos, procurando ir incrementando la producción y la creación de nuevos productos.
DERECHOS Y OBLIGACIONES
a) Derechos
1. Todos los empleados tienen derecho a participar en los cursos, incentivos y demás actividades,con el fin de desarrollar sus habilidades y capacidades. Para tener derecho a incentivos, todos los empleados deberán cumplir con sus obligaciones.
2. El empleado tiene derecho a recibir un salario de acuerdo a su jornada laboral.
3. Así mismo, los empleados tienen derecho a disfrutar de las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
b) Obligaciones:
1. Desempeñar con agrado,seriedad y respeto tu trabajo.
2. Recuerda que mantener un buen trato con tus compañeros es fundamental, así como apoyar en todo momento a las acciones y actividades que se realizan. Con tu participación directa y constante aseguras tu fuente de trabajo, tu desarrollo personal, laboral y económico.
3. Conocer, respetar y llevar a cabo las normas y políticas internas de la empresa.
4. Asistir a lainducción, así como a todos los cursos impartidos por la empresa. Recuerda que esto ayudará a desarrollar tus habilidades y capacidades.
5. Respetar las normas establecidas de seguridad laboral e higiene, para desempeñar correctamente tu trabajo y no correr ningún riesgo.
6. Utilizar de manera adecuada el equipo de trabajo. Recuerda que dicho equipo es el que utilizan todos los empleados encomún y que habrá de mantenerlo en buen estado.
c) Bajas:
a) Renuncia Voluntaria; cuando decidas dejar tu trabajo, tendrás que acudir al Departamento de Recursos Humanos y firmar tu renuncia.
b) Rescisión de Contrato; se aplican todas las causas de rescisión contenidas en la Ley Federaldel Trabajo.
d) Capacitación:
Ahora que ya formas parte de la familia de RECIKLADOS tu capacitación será muy...