Manual de bienvenida

Manual de
Bienvenida

CANDY BEAT

“BIENVENIDO”
Bienvenido al equipo de CANDY BEAT…
La vida o quizá el destino te ha traído hacia nosotros, eres muy afortunado (a), pues en él encontrarás un gran ambiente y un buen equipo de trabajo, claro que eso depende en gran medida de ti y de tu disposición de cooperar en lo que CANDY BEAT requiere.
Esta nota es una manera de decirte que estamosfelices de que te hayas unido a nosotros. Durante las próximas semanas aprenderás las técnicas de nuestro negocio, podrás apreciar que en CANDY BEAT todos los programas y las oportunidades de ascenso te ayudarán a triunfar.
Las empresas hoy en día suelen ocuparse más de la prosperidad del negocio que por el bienestar, tranquilidad y seguridad de sus empleados. Afortunadamente en CANDY BEAT no esasí. Aquí descubrirás las oportunidades que ofrecemos a todos los empleados.
Una vez más BIENVENIDO A NUESTRO EQUIPO. Ahora eres parte de una industria líder, conocida por sus productos de gran calidad que satisfacen a todos y cada uno de nuestros clientes.
RECUERDA: LA META ES TUYA, TU EMPEÑO, ENERGÍA, LAS GANAS Y TU DEDICACIÓN HABLARÁN POR TI.
BIENVENIDO Y MUCHA SUERTE...

ATENTAMENTE.
Dpto.Recursos Humanos

HISTORIA DE CANDY BEAT
Candy Beat (Nació con ese nombre) se fundo el 23 de agosto del año de 1988 inspirado en las niñas solo con el fin de lograr mejores momentos de diversión ya que nuestros productos esta hechos detalladamente y con la mejor calidad. Pensando en ellas nuestros diseños son exclusivos y por eso es que contamos con un catalogo amplio en diseños de el cualpodrán elegir el estilo y los detalles en repostería y dulces. Y si con todo esto nuestros clientes no están satisfechos podemos diseñarlos a tu medida además contamos con servicio a domicilio, pedidos por teléfono y vía internet o puedes acudir a cualquiera de nuestras sucursales que se encuentran en el norte, sur y centro de la ciudad si así o deseas todo con el fin de facilitar tu vida.Ofreciendo productos de calidad siendo la mejor opción para el consumidor; el cliente. Satisfacción de nuestros clientes, a través de calidad en productos, precios, servicio e imagen. CLIENTE; es la razón de nuestros esfuerzos. CALIDAD; hacer bien las cosas, a la primera. SERVICIO; organizarnos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
Actualmente trabajan en relación de dependencia más de195 personas, 150 contratados, y más de 200 repartidores para el transporte de nuestros productos.
Por todo esto podemos decir que Candy Beat contribuye a facilitar y satisfacer la vida de más de 10000 familias.

ORGANIGRAMA

DERECHOS Y OBLIGACIONES
a) Derechos
1. Todos los empleados tienen derecho a participar en los cursos, incentivos y demás actividades, con el fin de desarrollar sushabilidades y capacidades. Para tener derecho a incentivos, todos los empleados deberán cumplir con sus obligaciones.
2. Los empleados no podrán realizar tareas o encargos personales del Staff Gerencial, por lo que no podrán ser sancionados en el caso en el que estos se nieguen a realizarlas. Del mismo modo, habrá que reportar el incidente al Departamento de Recursos Humanos.
3. El empleado tienederecho a recibir un salario de acuerdo a su jornada laboral.
4. Así mismo, los empleados tienen derecho a disfrutar de las prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.
b) Obligaciones:
1. Desempeñar con agrado, seriedad y respeto tu trabajo.
2. Recuerda que mantener un buen trato con tus compañeros es fundamental, así como apoyar en todo momento a las acciones y actividades que serealizan. Con tu participación directa y constante aseguras tu fuente de trabajo, tu desarrollo personal, laboral y económico.
3. Conocer, respetar y llevar a cabo las normas y políticas internas de la empresa.
4. Asistir a la inducción, así como a todos los cursos impartidos por Candy Beat Recuerda que esto ayudará a desarrollar tus habilidades y capacidades.
5. Respetar las normas...