Manual De Bienvenida
Páginas: 15 (3724 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2012
HOSPITAL GENERAL DE ESPECIALIDADES
DR. JAVIER BUENFIL OSORIO.
“MANUAL DE BIENVENIDA
DEL SERVICIO
DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRICOS.”
PRESENTA:
ROSA M. PECH PUC
ASESOR
PRESENTA:
L.E.P. ROSA M. PECH PUC
SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, DICIEMBRE DEL 2011
HOSPITAL GENERAL DE ESPECIALIDADES
DR. JAVIER BUENFIL OSORIO.
MANUAL DE BIENVENIDA.
SERVICIO:
UNIDAD DECUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRICOS.
INDICE
1.- INTRODUCCION | 4 |
| |
2.- JUSTIFICACION | 5 |
| |
3.- OBJETIVO GENERAL | 6 |
| |
4.- MENSAJE DE BIENVENIDA | 7 |
| |
5.- MISION | 8 |
5.1 MISION DEL SERVICIO | 9 |
| |
6.- VISION | 10 |
6.1 VISION DEL SERVICIO | 11 |
| |
7.- VALORES | 12 |
| |
8.- DERECHOS Y OBLIGACIONES | 13 |
| |
9.-NORMAS Y REGLAMENTOS DEL PERSONAL | 15 |
| |
10.- BASES LEGALES | 18 |
| |
11.- POLITICAS | 19 |
| |
12.- CODIGO DE BIOETICA | 20 |
| |
13.- DERECHO DE LAS ENFERERAS | 25 |
1.- INTRODUCCION
El presente manual se elabora con datos apegados a la realidad con ayuda de la jefatura de enfermería y algunos datos encontrados en el servicio. Este documento nos deberá facilitarla coordinación de dicho servicio haciéndose notar las deficiencias tanto de recursos humanos, como físicos y materiales para efectuar una mejora continua que redunde en la calidad de atención del derechohabiente y su familia.
La administración de los recursos materiales y económicos, así como del personal mismo es parte fundamental de toda Institución hospitalaria. Por lo que toda personaque desee pertenecer a algún servicio es importante que conozca los conceptos básicos que lo integre.
En los servicios de enfermería contar con un manual de bienvenida, es un instrumento de gran importancia, ya que permite al personal de nuevo ingreso saber sobre la ubicación, normas, recursos humanos, técnicas del servicio, códigos de ética, valores, visión y misión que le ayude a ser partefundamental del servicio para que se sienta comprometido con su trabajo, el paciente y la institución.
2.- JUSTIFICACION
En el Servicio de unidad de cuidados intensivos pediátricos es importante contar con un manual de bienvenida que instruya al personal de nuevo ingreso saber sobre normas, recursos humanos, técnicas del servicio, códigos de ética, valores, visión y misión lo cualfacilitara su incorporación con mayor seguridad al equipo de trabajo y así poder participar en el cumplimiento de la misión institucional y del servicio.
3.- OBJETIVO GENERAL
Contar con un documento normativo que sirva de guía para integrar al personal de enfermería de nuevo ingreso a través de sus políticas, valores, misión y visión y funcionamiento del Servicio de unidad de cuidadosintensivos pediátricos para que conozcan sus obligaciones y derechos como trabajadores del Sector Salud.
OBJETIVO ESPECIFICO
*
Proporciona al personal que labora en el servicio de Servicio de unidad de cuidados intensivos pediátricos un documento que norme las acciones y procedimientos que se realizan en el servicio, encaminados a otorgar una atención eficiente con respeto a su integridade individualidad logrando el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, técnicos y materiales.
4.- MENSAJE DE BIENVENIDA
Cualquier profesión que se elija requiere vocación y deseo de dar lo mejor hacia los demás. Por lo que todo profesionista que no tenga razón para justificar su falta de preocupación, esfuerzo o amor hacia los demás no tiene sentido de existir.
El departamento deenfermería y en especial el personal que labora en el Servicio de unidad de cuidados intensivos pediátricos del Hospital General de Especialidades Dr. Javier Buenfil Osorio., se honra con tu llegada y te da la más cordial bienvenida a este servicio, por lo que puedes estar seguro de que contaras con todo nuestro apoyo.
Po lo que esperamos a que te integres al equipo de trabajo con una...
DR. JAVIER BUENFIL OSORIO.
“MANUAL DE BIENVENIDA
DEL SERVICIO
DE CUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRICOS.”
PRESENTA:
ROSA M. PECH PUC
ASESOR
PRESENTA:
L.E.P. ROSA M. PECH PUC
SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, DICIEMBRE DEL 2011
HOSPITAL GENERAL DE ESPECIALIDADES
DR. JAVIER BUENFIL OSORIO.
MANUAL DE BIENVENIDA.
SERVICIO:
UNIDAD DECUIDADOS INTENSIVOS PEDIATRICOS.
INDICE
1.- INTRODUCCION | 4 |
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2.- JUSTIFICACION | 5 |
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3.- OBJETIVO GENERAL | 6 |
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4.- MENSAJE DE BIENVENIDA | 7 |
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5.- MISION | 8 |
5.1 MISION DEL SERVICIO | 9 |
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6.- VISION | 10 |
6.1 VISION DEL SERVICIO | 11 |
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7.- VALORES | 12 |
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8.- DERECHOS Y OBLIGACIONES | 13 |
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9.-NORMAS Y REGLAMENTOS DEL PERSONAL | 15 |
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10.- BASES LEGALES | 18 |
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11.- POLITICAS | 19 |
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12.- CODIGO DE BIOETICA | 20 |
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13.- DERECHO DE LAS ENFERERAS | 25 |
1.- INTRODUCCION
El presente manual se elabora con datos apegados a la realidad con ayuda de la jefatura de enfermería y algunos datos encontrados en el servicio. Este documento nos deberá facilitarla coordinación de dicho servicio haciéndose notar las deficiencias tanto de recursos humanos, como físicos y materiales para efectuar una mejora continua que redunde en la calidad de atención del derechohabiente y su familia.
La administración de los recursos materiales y económicos, así como del personal mismo es parte fundamental de toda Institución hospitalaria. Por lo que toda personaque desee pertenecer a algún servicio es importante que conozca los conceptos básicos que lo integre.
En los servicios de enfermería contar con un manual de bienvenida, es un instrumento de gran importancia, ya que permite al personal de nuevo ingreso saber sobre la ubicación, normas, recursos humanos, técnicas del servicio, códigos de ética, valores, visión y misión que le ayude a ser partefundamental del servicio para que se sienta comprometido con su trabajo, el paciente y la institución.
2.- JUSTIFICACION
En el Servicio de unidad de cuidados intensivos pediátricos es importante contar con un manual de bienvenida que instruya al personal de nuevo ingreso saber sobre normas, recursos humanos, técnicas del servicio, códigos de ética, valores, visión y misión lo cualfacilitara su incorporación con mayor seguridad al equipo de trabajo y así poder participar en el cumplimiento de la misión institucional y del servicio.
3.- OBJETIVO GENERAL
Contar con un documento normativo que sirva de guía para integrar al personal de enfermería de nuevo ingreso a través de sus políticas, valores, misión y visión y funcionamiento del Servicio de unidad de cuidadosintensivos pediátricos para que conozcan sus obligaciones y derechos como trabajadores del Sector Salud.
OBJETIVO ESPECIFICO
*
Proporciona al personal que labora en el servicio de Servicio de unidad de cuidados intensivos pediátricos un documento que norme las acciones y procedimientos que se realizan en el servicio, encaminados a otorgar una atención eficiente con respeto a su integridade individualidad logrando el mejor aprovechamiento de los recursos humanos, técnicos y materiales.
4.- MENSAJE DE BIENVENIDA
Cualquier profesión que se elija requiere vocación y deseo de dar lo mejor hacia los demás. Por lo que todo profesionista que no tenga razón para justificar su falta de preocupación, esfuerzo o amor hacia los demás no tiene sentido de existir.
El departamento deenfermería y en especial el personal que labora en el Servicio de unidad de cuidados intensivos pediátricos del Hospital General de Especialidades Dr. Javier Buenfil Osorio., se honra con tu llegada y te da la más cordial bienvenida a este servicio, por lo que puedes estar seguro de que contaras con todo nuestro apoyo.
Po lo que esperamos a que te integres al equipo de trabajo con una...
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