Manual de calidad

Páginas: 22 (5334 palabras) Publicado: 12 de julio de 2010
MANUAL DE CALIDAD
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Sistema de Gestión de Calidad

COLEGIO MATER PURISSIMA Hijas de Jesús

MANUAL DE CALIDAD

Elaboración Fecha: 16 nov 06

Revisión Fecha: 30-03-09

Aprobación Fecha:30-03-09

Coordinador Calidad

Equipo Directivo

Equipo Directivo

Este Documento es propiedad del COLEGIO MATER PURISSIMA, por lo cual no podrá ser reproducido, por ningúnmedio, total o parcialmente sin autorización expresa y por escrito de la Dirección de la misma.

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SECCIÓN I

INTRODUCCIÓN

1.- INDICE GENERAL

Sección

Cap. 1
Índice General

Título

I

Introducción 2 1 2
Control de modificaciones Política de la Calidad Objeto y Campo de Aplicación Enfoque al Cliente y requisitos legales Los Procesospara la Gestión de la Calidad La Organización Planificación Estratégica de la Calidad Medición y seguimiento de los procesos Control de No Conformidades Acciones Correctivas y Preventivas Auditorías Internas de la Calidad Los Procesos Estratégicos Los Procesos Clave Los Procesos Soporte

II

Principios Generales

3 4 5 1 2

Procesos para la Mejora de la III Calidad 4 5 1 IV Procesos para laEducación 2 3 3

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2.- CONTROL DE MODIFICACIONES

Sección

Capítulo

Naturaleza de la modificación

Fecha Aprobado en

Rev.

Todas

Todos

Revisión Inicial del documento 11 dic 06

0

II

2.2 5.1

Se elimina la exclusión referida a la preservación del producto. Modificación del Organigrama Se modifica Mapa de Procesos y seactualiza el 27-10-08 catálogo de procesos. 2 02-06-08 1

II

4.2.1

II II

2.3 5.1

Se eliminan los requisitos de la Marca Edugés Se modifica el Organigrama del Centro Se amplia el Guión de Contenido de la Revisión

27-10-08 30-03-09

2 3

III

1.2 por la Dirección Se añade, en el último párrafo, la frase “El

30-03-09

3

III

1.3

Equipo Directivo, en tanto que es elGrupo Coordinador de la Calidad…”

30-03-09

3

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SECCIÓN II

PRINCIPIOS GENERALES

1.- POLÍTICA DE CALIDAD

La política de calidad del COLEGIO MATER PURISSIMA se ha establecido como la definición de la MISIÓN (razón de ser continuada del Centro), la VISIÓN (lugar estratégico que el Centro pretende alcanzar en el medio, largo plazo) y losVALORES (ideas, principios y puntos fuertes sobre los que el Centro se fundamenta para alcanzar la visión).

Además de la definición de la misión, visión y valores, el COLEGIO MATER PURISSIMA establece como objetivos básicos e iniciales de su Política de Calidad la orientación hacia:

El cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables a la actividad educativa realizada por elCOLEGIO MATER PURISSIMA La satisfacción permanente de las necesidades, demandas y expectativas de los clientes del CENTRO. Mejora Continua de la eficacia del sistema de gestión de calidad.

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MISIÓN

Los centros de las Hijas de Jesús, fieles a la intuición de Cándida Mª de Jesús, realizan la misión de educar en un clima evangélico, por la entrega de loseducadores, la apertura a todos, el especial interés por los más necesitados y la integración en el medio socio-cultural como respuesta a las necesidades del entorno.

Es válida hoy su intuición pedagógica, que pretende ayudar a los alumnos a que “lleguen a ser miembros útiles a la sociedad y a la Iglesia” y que caracteriza en nuestros colegios en todo el mundo:



Un clima educativocristiano, que se traduce en sencillez y cercanía, clima de libertad y ambiente de alegría.



Una pedagogía centrada en la persona, es decir: adecuación a los alumnos concretos, con especial interés hacia los más necesitados.



Un enfoque positivo de la educación, estimulando y motivando, buscando “el método más alegre”, apoyando la participación de todos.

El servicio apostólico que se...
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