manual de calidad
Páginas: 4 (934 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2014
152404572000
MANUAL DE ORGANIZACIÒN
DESCRIPCION DEL PUESTO EMISIÓN:
16 de octubre de 2014 REVISIÓN:
16 DE Abril de 2015
CLAVE: RH-005
REALIZADO POR:
Jesús Alberto Arriola PizanoAPROVADO POR: Ing. Diana Marcela Parra Ramírez
PUESTO: GERENTE DE CALIDAD.
OBJETIVO DEL PUESTO: Organizar, planear, dirigir, verificar y controlar los procesos, procedimientos y actividadesrelacionados con el departamento de calidad, para garantizar el cumplimiento de sus estándares y norma.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Puesto: Gerente de calidad.
Departamento: Calidad.
Jefe inmediato:Gerente General.
JORNADA DE TRABAJO
Normal de: 07:00am – 04:00pm
Horario de comida: 10:00am – 11:00am
UBICACIÓN JERÀRQUICA
2224405-17970500
FUNCIONES BÁSICAS1. Aprobar el plan de trabajo individual del personal.
2. Garantizar la aplicación de los Reglamentos y normativas en relación con la gestión del proceso y del departamento.
3. Asegurar lacorrecta planificación, ejecución y control de la política del departamento, garantizando la participación de todos sus miembros.
4. Administrar la documentación asociada a los lineamientos desistemas de calidad.
5. Liderar proyectos de aseguramiento de calidad.
6. Interactuar efectivamente con los equipos de producción y diseño para mantener el abastecimiento de productos y apoyar ellanzamiento de nuevos productos.
7. Manejar el entrenamiento de todo el personal de la compañía en los requerimientos, documentación y mantenimiento del sistema de calidad.
8. Administrar y mantener losprogramas de inspección de la calidad y lanzamiento de productos para los materiales en procesos y componentes, procesos bienes terminados.
9. Realizar gráficos de efectos principales y potencialesfallas.
10. Realizar evaluaciones periódicas supervisando la realización del producto.
11. verificar que el producto terminado cumpla con las especificaciones.
MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS
ACTIVIDAD...
MANUAL DE ORGANIZACIÒN
DESCRIPCION DEL PUESTO EMISIÓN:
16 de octubre de 2014 REVISIÓN:
16 DE Abril de 2015
CLAVE: RH-005
REALIZADO POR:
Jesús Alberto Arriola PizanoAPROVADO POR: Ing. Diana Marcela Parra Ramírez
PUESTO: GERENTE DE CALIDAD.
OBJETIVO DEL PUESTO: Organizar, planear, dirigir, verificar y controlar los procesos, procedimientos y actividadesrelacionados con el departamento de calidad, para garantizar el cumplimiento de sus estándares y norma.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Puesto: Gerente de calidad.
Departamento: Calidad.
Jefe inmediato:Gerente General.
JORNADA DE TRABAJO
Normal de: 07:00am – 04:00pm
Horario de comida: 10:00am – 11:00am
UBICACIÓN JERÀRQUICA
2224405-17970500
FUNCIONES BÁSICAS1. Aprobar el plan de trabajo individual del personal.
2. Garantizar la aplicación de los Reglamentos y normativas en relación con la gestión del proceso y del departamento.
3. Asegurar lacorrecta planificación, ejecución y control de la política del departamento, garantizando la participación de todos sus miembros.
4. Administrar la documentación asociada a los lineamientos desistemas de calidad.
5. Liderar proyectos de aseguramiento de calidad.
6. Interactuar efectivamente con los equipos de producción y diseño para mantener el abastecimiento de productos y apoyar ellanzamiento de nuevos productos.
7. Manejar el entrenamiento de todo el personal de la compañía en los requerimientos, documentación y mantenimiento del sistema de calidad.
8. Administrar y mantener losprogramas de inspección de la calidad y lanzamiento de productos para los materiales en procesos y componentes, procesos bienes terminados.
9. Realizar gráficos de efectos principales y potencialesfallas.
10. Realizar evaluaciones periódicas supervisando la realización del producto.
11. verificar que el producto terminado cumpla con las especificaciones.
MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS
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