Manual de capacitacion de elementos de seguridad privada

MANUAL DE CAPACITACION PARA OFICIALES DE SEGURIDAD PRIVADA

SEGUPROIN, S.C.
SEGURIDAD PROFESIONAL INTEGRAL

Mexicali, Baja California.

2010

Manual de capacitación Seguproin, S.C.

Presentación.

Día a día la seguridad privada se va haciendo una importante en nuestro núcleo social, ya que no tan solo los oficiales de seguridad se encargan de proteger el patrimonio de las empresas,sino que también se encargan de salvaguardar la integridad de las personas. El oficial de seguridad debe tener el entendimiento y conocimiento de determinadas funciones, iniciando de la importancia de ser parte de la seguridad de una empresa o industria, ya que ésta deposita en los oficiales la confianza del control y cuidado de su establecimiento, siendo el sostén principal del cuidado de susreglamentos interiores de trabajo coadyuvando con todos los diferentes departamentos. Es por lo anterior, que este curso se ha estructurado en dos sesiones. En el primero se basara en el ser humano como tal, viendo los efectos y virtudes de cada uno, considerando con esto que para ser un buen oficial de seguridad es necesario que entendamos un poco algunos principios de las relaciones humanas. En elsegundo modulo nos enfocaremos al conocimiento de definiciones y conceptos básicos de seguridad, de tal manera que la persona conozca las funciones practicas que desarrollara en el cumplimiento de su trabajo. Para cada sesión se propone actividades y dinámicas de interacción grupal.

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CURSO BASICO DE CAPACITACION PARA OFICIALES DE SEGURIDADOBJETIVO INFORMATIVO: Brindar al oficial de seguridad los conocimientos y funciones básicas de Seguridad Privada que le permitan desarrollarse de manera eficaz dentro de su ámbito laboral. OBJETIVO FORMATIVO: Que el oficial de seguridad adquiera habilidades mediante la instrucción, ampliando su criterio para un manejo adecuado de sus actividades laborales. Y de esta manera distinga y valore suimportancia dentro de la seguridad privada. Los temas están orientados a cubrir las siguientes áreas que son fundamentales para el desempeño de los empleados de seguridad. a) Área Motivacional b) Área Operativa. TECNICAS A UTILIZAR EN CAPACITACION PARA UN ÓPTIMO DESARROLLO.

1. observación 2. preguntas directas 3. evaluación de actitud 4. formas de atención y aprendizaje. 5. proyección de materialdidáctico 6. ejercicios prácticos 7. evaluación escrita de los temas aprendidos

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NORMAS DISCIPLINARIAS Y GENERALIDADES DE UN OFICIAL DE SEGURIDAD

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Manual de capacitación Seguproin, S.C. NORMAS DE CONDUCTA Tener un trato respetuoso y amable con sus compañeros de trabajo y con todas aquellas personas que ingresen a la empresa donde presta susservicios. Portar el uniforme reglamentario. Darse a respetar con todos, ser honrado en todos sus actos dentro de la fuente de trabajo. No usar el teléfono, radio o cualquier otro medio de comunicación para asuntos personales ni usarlo para otros fines para los que no se les fue encomendado. No proporcionar información confidencial a personas ajenas a la empresa. No proporcionar el número telefónico delpersonal operativo o del cliente a personas ajenas a la empresa sin previa autorización. No manejar vehículos propiedad del cliente dentro de la empresa (de motor, montacargas, eléctricos etc.) únicamente de ser requerido y autorizado por Seguproin. Está obligado a tener una apariencia impecable, y estar presentable para desempeñar sus funciones. Cumplir las funciones que le sean encomendadas porel jefe inmediato. Es su obligación y responsabilidad mantener en buen estado y hacer buen uso del equipo que le fuera asignado, para el cumplimiento de su trabajo. Es obligación llenar correctamente la bitácora con escritura y redacción clara y entendible de lo ocurrido en su turno. No abandonar el lugar de trabajo sin causa justificada y sin previo conocimiento y autorización de su jefe...