manual de capacitacion tecnica

MANUAL DE CAPACITACION TECNICA
Objetivo del manual
Ser una herramienta de trabajo que permita desarrollar procesos de fortalecimiento en las condiciones socioeconómicas de las mujeres yvarones participantes de los Centros Infantiles Comunitarios a través de la capacitación técnica.
Organización de manual
INTRODUCCIÓN
PRIMER MODULO: ¿COMO ELEGIR EN QUE NOS CAPACITARNOS?
SEGUNDOMODULO: CONSTRUYENDO NUESTRO PLAN DE TRABAJO

I. INTRODUCCIÓN
El trabajo que se pretende desarrollar es el empoderamiento de la mujer a través del servicio de formación laboral se brinda lacapacitación técnica.
Esta capacitación como las demás actividades que se desarrollan en el componente mujer, están entendidas como servicios que buscan el fortalecimiento de las mujeres a través dela recuperación de la dignidad y en un proceso permanente de formación para el cumplimiento de su papel en la sociedad.
La encargada de la capacitación técnica resulta ser la persona que acompañay forma parte de la capacitación conjuntamente con las mujeres participantes elaboran el plan de trabajo y ejecutan actividades para el desarrollo del plan.
Los cursos de capacitación técnicadeberán ser amenos, sencillos y en un lenguaje adecuado
La metodología estará orientada a las actividades de interrelación en el conocimiento, entre las mujeres participantes y la capacitadora.II. ¿COMO ELEGIR EN QUE NOS CAPACITARNOS?

La capacitación técnica:
La capacitación técnica en los Centros Infantiles Comunitarios mujeres y varones forman parte de una educación integralque pretende contribuir a la preparación de las mujeres - varones participantes en el programa para ampliar sus posibilidades de generar ingresos económicos.
Se constituye en una primera fasedel proceso de formación laboral de las mujeres para luego continuar con las fases de especialización y producción para la comercialización.
Áreas y especialidades
Las áreas que se...