Manual De Capacitacion

Páginas: 3 (616 palabras) Publicado: 9 de abril de 2012
Curso Áreas Comunes
Dirigido a: Personal de Limpieza.
Objetivos de la Capacitación:
Dar a conocer y facilitar información necesaria sobre la limpieza
y utilización de las herramientas de trabajocon el fin de que el
personal de limpieza pueda convertirse en un profesional más
completo e instruido dentro de su área de trabajo.

Principales Unidades Temáticas:
1.- Higiene y CuidadoPersonal
2- Materiales Adecuados
3.- Riesgos asociados que presenta el personal de Limpieza

Fecha
31 de Mayo

Lugar
Sala de Clases 215, Duoc UC,
Antonio Varas.

Horario
16:00 a 18:15 Hrs. ¿Quién es el Personal de Limpieza y que
competencias debe poseer?

*

Es la persona que se ocupa de la limpieza y mantenimiento de
la persona que se ocupa de la limpieza
mantenimiento deinmuebles
inmuebles.
COMPETENCIAS DURAS
• Conocimiento sobre las medidas
correctas en manejo de productos y
mezclas peligrosas.


Verificar que los insumos que empleará
sean inocuos tanto para elcliente
interno como externo.



Asegura la limpieza de áreas comunes,
entrada del hotel, lobby, áreas
administrativas, pasillos, sanitarios,
entre otros lugares.

COMPETENCIAS BLANDAS
•Receptividad ante las instrucciones recibidas.
• Facilidad de adaptación a las nuevas tecnologías
de limpieza.
• Responsabilidad y capacidad de seguir un método
de trabajo.
• Actitud discreta antela documentación de los
clientes.
• Organización.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Cuidado y rigor en el manejo de productos y
mezclas peligrosas.
• Eficiencia.
• Destreza manual en lautilización de maquinaria e
instrumentos.
• Resistencia a largos períodos de pie.
• Flexibilidad y agilidad.
• Puntualidad y Empatía.

*

Higiene y Cuidado Personal

El aseo del personal es unelemento importante para la percepción de limpieza del
turista. Para ello el personal debe:











Estar correctamente uniformado y con prendas de vestir totalmente limpias....
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