Manual De Cargos

Manual de Descripción de Cargos

Esta descripción de cargos es una modificación con respecto al elaborado en Julio de 1988. Tiene como objetivo, estandarizar la descripción de cargos que se utilizan en Selección, RPS, Encuesta, etc. Contiene para cada cargo:

a) Descripción.- Breve síntesis de las funciones que cada cargo desempeña dentro de la entidad.

b) Organigrama.- Ubicación delcargo y definición de línea de mando.

c) Funciones y tareas.- Descripción detallada de tareas agrupadas en: habituales, periódicas y eventuales, mismas que serán identificadas con los códigos 1, 2, 3, respectivamente.

d) Cada uno de los cargos se ha agrupado por familias comenzando desde el más alto, al de menos jerarquía.

e) Orden de presentación de Familias.

I. Gerencia GeneralII. Finanzas
III. Mercadeo
IV. Ventas
V. Producción
VI. Recursos Humanos
VII. Administración
VIII. Sistemas
IX. Auditoría
X. Sector Bancario
XI. Sector Petrolero

Cada vez que se lo utilice, conviene que sea mejorado en los cargos en referencia. Lo ideal será que por cada cargo consultado se deje un check list creado para incrementar la base.Es nuestro deseo que este manual contribuya a los diferentes trabajos que atañen a la Firma como a nuestros clientes. Si Ud. desea mejorarlo o criticarlo, bienvenido sea, lo importante es convertirlo en un producto nuevo y útil.

FUENTES QUE SE CONSULTARON:

- Antigua Descripción de Cargos julio/88

- Análisis, Valoración y Descripción de Cargos de: TANASA CORPORATIVO, TANASA PLANTA,ILSA, EL PROGRESO, PROESA.

INDICE



Gerencia General


Gerente General …………………………………………………. 1
Subgerente General …………………………………………………….. 3
Secretario General ……………………………………………………… 5
Asesor Legal …………………………………………………………….. 7


Finanzas


Director Financiero ……………………………………………………… 9
Gerente Financiero ……………………………………………………… 13Gerente de Tesorería ……………………………………………………. 17
Contralor ………………………………………………………………. 20
Contador General ……………………………………………………….. 23
Jefe de Presupuestos ……………………………………………………. 26
Jefe de Tesorería ………………………………………………………… 28
Subcontador …………………………………………………………… 31
Supervisor de Costos ……………………………………………………. 34
Analista Financiero …………………………………………………….37
Ayudante de Contabilidad ……………………………………………… 39
Cajero General ………………………………………………………….. 45
Encargado de Contabilidad – Moneda Extranjera ……………………. 47
Encargado de Contabilidad – Moneda Nacional ……………………… 48


Mercadeo


Gerente de Mercadeo ………………………………………………… 49
Gerente de Marca …………………………………………………….. 51
Jefe de Investigación deMercados …………………………………… 53
Jefe de Producto ………………………………………………………. 55
Jefe Nacional de Promotores ………………………………………… 57
Supervisor de Promotores …………………………………………….. 59
Asistente de Mercadeo ……………………………………………….. 61
Promotor ………………………………………………………………. 63


Ventas


Gerente de Ventas …………………………………………………….. 65
Supervisor Administrativo de Ventas…………………………………. 67
Supervisor de Ventas ………………………………………………….. 69
Auxiliar Administrativo de Ventas …………………………………….. 71
Vendedor ………………………………………………………………. 73
Visitador Médico ………………………………………………………. 75



Producción


Gerente de Planta ……………………………………………………… 76
Director de Producción..……………………………………………….. 79
Gerente deFábrica..……………………………………………………. 82
Gerente de Investigación y Control de Calidad.………………………. 85
Subgerente de Producción ……………………………………………... 88
Superintendente de Planificación y Control de Fábrica………….. 90
Superintendente de Procesos…………………………………………… 92
Jefe de Mantenimiento Mecánico………………………………………. 94
Jefe de Control de Calidad……………………………………………… 96
Jefe de...