Manual De Coaching Juegos Y Otras MetodologíAs Innovadoras
Páginas: 252 (62796 palabras)
Publicado: 23 de enero de 2013
MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras
www.capacitacion-juegos.com.ar pitagoras@capacitacion-juegos.com.ar
CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS 1
MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras
Índice
¿Cómo usar este Manual? Los juegos:
¿Cómo están escritos los juegos? Lista de verificación para auto-observación 1. ¿Desde dónde lo ves? 2. Obstáculos ymetas 3. Mind mapping 4. El tiempo es oro 5. Momento de decisión 6. Asumir o delegar 7. Máquinas 8. Pase y recepción 9. La construcción 10. Propuesta telefónica 11. La invitación imposible 12. La estimación justa 13. Sostenerte y sostenerme 14. No le des pescado 15. Quient’entiende 16. Sistema en marcha 17. El organismo 18. Une los puntos 19. El uno 20. Sube y baja 21. El puente 22. Ideas frescas 23.Conseguir un pescado 24. Memoproceso 25. Fuerzas del campo 26. Es evidente que infiero 5
6
8 11 13 18 25 29 32 38 42 44 48 55 60 64 69 74 79 83 88 91 94 97 101 104 108 112 116 120 123 124 129 132 136 140 144
Las herramientas:
27. La bolsa de gatos 28. Tirar del carro 29. Cazador de bichos 30. Microscopio 31. La punta del ovillo 32. Toma el timón
Los cuentos
33. “El boggart del armarioropero” de J.K. Rowling CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS
147
148
2
MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras 34. 35. 36. 37. 38. “Las dos ciudades” “El alquimista” de Paulo Coelho “El anillo” “El nombre del juego” de Francisco Ingouville “La vasija agrietada” 152 156 162 166 169
Los enigmas
39. Pregunta orientadora 40. Amplía el contexto
172
173 176Imaginación activa
41. Tensión muscular 42. Tu sustituto 43. Visión y Misión 44. Las trompetas del éxito 45. Fábulas 46. Mesa de directorio
180
181 184 187 190 193 198
Los chistes
47. Recién te conozco 48. Consejos para mi jefe 49. La fábrica de jabones 50. Decidimos por lo que vemos 51. La hormiga productiva 52. Contratar a la persona correcta
202
203 204 206 207 208 210
Los graffitis
53.Entradas y salidas 54. Caminar 55. Escuchar 56. Costumbres y hábitos 57. Certidumbre 58. Confianza
212
213 215 217 219 221 225
Los rituales
59. Los juicios que me traban 60. He llegado 61. Mi cuerpo en el trabajo 62. El perchero 63. Estar centrado CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS
228
233 235 237 240 242 3
MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras 64. El billetearrugado 244
Las canciones
65. Yo me manejo bien con todo el mundo 66. Me enseñaron todo mal 67. Cambiar el rumbo 68. Adictos 69. Tiempo en una botella 70. Incluso en estos tiempos
247
248 251 253 255 257 259
La película
71. Sigue el camino amarillo
262
264
Vocabulario
269
CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS 4
MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras
¿Cómousar este Manual?
Los contenidos de este Manual están basados en las teorías de la P.N.L. Programación Neurolingüística (Richard Bandler y John Grinder, Roberts Dilts), la Inteligencia emocional (Daniel Goleman), el Pensamiento lateral (Edward de Bono), la Psicología de Carl Jung, el coaching ontológico y algunas otras teorías actuales. Los conceptos provenientes de estas teorías y se encuentranexplicados sintéticamente en el Vocabulario. Entendemos que cada capacitador según su formación decidirá cuáles de esos contenidos podrá utilizar en cada caso. En este Manual encontrarás varias metodologías innovadoras:
-
Juegos Herramientas Cuentos Imaginación activa Enigmas Chistes Graffitis Rituales Canciones Películas
La intención es brindarte una gran variedad de “envases” paraabordar el coaching. Cada metodología tiene una pequeña portada que te explica cómo está redactada y cómo te sugerimos aprovecharla.
CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS 5
MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras
Los juegos
¿CÓMO HACER LAS COSAS DISTINTAS? Muchas veces notamos que algo anda mal, y otras veces no lo notamos.... de una manera o de otra cuando una persona o...
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CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS 1
MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras
Índice
¿Cómo usar este Manual? Los juegos:
¿Cómo están escritos los juegos? Lista de verificación para auto-observación 1. ¿Desde dónde lo ves? 2. Obstáculos ymetas 3. Mind mapping 4. El tiempo es oro 5. Momento de decisión 6. Asumir o delegar 7. Máquinas 8. Pase y recepción 9. La construcción 10. Propuesta telefónica 11. La invitación imposible 12. La estimación justa 13. Sostenerte y sostenerme 14. No le des pescado 15. Quient’entiende 16. Sistema en marcha 17. El organismo 18. Une los puntos 19. El uno 20. Sube y baja 21. El puente 22. Ideas frescas 23.Conseguir un pescado 24. Memoproceso 25. Fuerzas del campo 26. Es evidente que infiero 5
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8 11 13 18 25 29 32 38 42 44 48 55 60 64 69 74 79 83 88 91 94 97 101 104 108 112 116 120 123 124 129 132 136 140 144
Las herramientas:
27. La bolsa de gatos 28. Tirar del carro 29. Cazador de bichos 30. Microscopio 31. La punta del ovillo 32. Toma el timón
Los cuentos
33. “El boggart del armarioropero” de J.K. Rowling CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS
147
148
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MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras 34. 35. 36. 37. 38. “Las dos ciudades” “El alquimista” de Paulo Coelho “El anillo” “El nombre del juego” de Francisco Ingouville “La vasija agrietada” 152 156 162 166 169
Los enigmas
39. Pregunta orientadora 40. Amplía el contexto
172
173 176Imaginación activa
41. Tensión muscular 42. Tu sustituto 43. Visión y Misión 44. Las trompetas del éxito 45. Fábulas 46. Mesa de directorio
180
181 184 187 190 193 198
Los chistes
47. Recién te conozco 48. Consejos para mi jefe 49. La fábrica de jabones 50. Decidimos por lo que vemos 51. La hormiga productiva 52. Contratar a la persona correcta
202
203 204 206 207 208 210
Los graffitis
53.Entradas y salidas 54. Caminar 55. Escuchar 56. Costumbres y hábitos 57. Certidumbre 58. Confianza
212
213 215 217 219 221 225
Los rituales
59. Los juicios que me traban 60. He llegado 61. Mi cuerpo en el trabajo 62. El perchero 63. Estar centrado CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS
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233 235 237 240 242 3
MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras 64. El billetearrugado 244
Las canciones
65. Yo me manejo bien con todo el mundo 66. Me enseñaron todo mal 67. Cambiar el rumbo 68. Adictos 69. Tiempo en una botella 70. Incluso en estos tiempos
247
248 251 253 255 257 259
La película
71. Sigue el camino amarillo
262
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Vocabulario
269
CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS 4
MANUAL DE COACHING Juegos y otras metodologías innovadoras
¿Cómousar este Manual?
Los contenidos de este Manual están basados en las teorías de la P.N.L. Programación Neurolingüística (Richard Bandler y John Grinder, Roberts Dilts), la Inteligencia emocional (Daniel Goleman), el Pensamiento lateral (Edward de Bono), la Psicología de Carl Jung, el coaching ontológico y algunas otras teorías actuales. Los conceptos provenientes de estas teorías y se encuentranexplicados sintéticamente en el Vocabulario. Entendemos que cada capacitador según su formación decidirá cuáles de esos contenidos podrá utilizar en cada caso. En este Manual encontrarás varias metodologías innovadoras:
-
Juegos Herramientas Cuentos Imaginación activa Enigmas Chistes Graffitis Rituales Canciones Películas
La intención es brindarte una gran variedad de “envases” paraabordar el coaching. Cada metodología tiene una pequeña portada que te explica cómo está redactada y cómo te sugerimos aprovecharla.
CAPACITACIÓN A TRAVÉS DE JUEGOS 5
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Los juegos
¿CÓMO HACER LAS COSAS DISTINTAS? Muchas veces notamos que algo anda mal, y otras veces no lo notamos.... de una manera o de otra cuando una persona o...
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