Manual De Derechos Laborales De El Salvador
Páginas: 68 (16879 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2011
Manual D
de
El Salvador
Laborales
erechos
Manual de Derechos Laborales de El Salvador Centro de Derechos Laborales
Elaborado por:
Centro de Derechos Laborales
47
Manual de Derechos Laborales de El Salvador Centro de Derechos Laborales
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Manual de Derechos Laborales de El Salvador Centro de Derechos Laborales
Derechos Laborales Centro de DerechosLaborales de El Salvador
Material de apoyo
Grupo de Monitoreo Independiente de El Salvador, GMIES Instituto de Derechos Humanos de la Universidad Centroamericana “José Simeón Cañas”, IDHUCA Catholic Relief Services, CRS Coordinación: Astrid Valencia Para los Capítulos I y II se contó con la colaboración de: Pedro Cruz Rodríguez Para el Capitulo III se contó con la colaboración de: Pedro CruzRodríguez Francisco Chicas Este documento fue financiado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos bajo Grant Nº: E9K70004. San Salvador, El Salvador, 2008.
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Manual de Derechos Laborales de El Salvador Centro de Derechos Laborales
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Índice
Apartado Página 7 8 88 11 11 12 12 13 13 14 15 15 16 17 17 17 18 18 18 19 19
introducción ................................................................................................................................................. capÍtulo i principales derechos laborales reconocidos.................................................................. 1. Libertad de Asociación y Reunión................................................................................................................ 1.1 Derecho de Asociación .................................................................................................................. 1.2 Derecho de Reunión ....................................................................................................................... 1.3 Libertad deTránsito ........................................................................................................................ 1.4 Principales ataques a las libertades en materia laboral ..................................................... 2. Derecho a la Seguridad Social ........................................................................................................................ 2.1Salud y Pensiones ............................................................................................................................. 2.2 Seguridad e Higiene Ocupacional ............................................................................................. 2.3 Principales ataques a la Seguridad Social ...............................................................................3. Derecho a la Remuneración e Indemnización ............................................................................................ 3.1 El Salario .............................................................................................................................................. 3.2 LaIndemnización.............................................................................................................................. 4. Derecho al Aguinaldo y Vacaciones ............................................................................................................. 4.1 Aguinaldo .......................................................................................................................................... 4.2 Vacaciones........................................................................................................................................ 5. Derecho a la Igualdad y no Discriminación .............................................................................................. 5.1 Principio de Igualdad y No Discriminación ............................................................................ 5.2 Discriminación por Género...
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Material de apoyo
Grupo de Monitoreo Independiente de El Salvador, GMIES Instituto de Derechos Humanos de la Universidad Centroamericana “José Simeón Cañas”, IDHUCA Catholic Relief Services, CRS Coordinación: Astrid Valencia Para los Capítulos I y II se contó con la colaboración de: Pedro Cruz Rodríguez Para el Capitulo III se contó con la colaboración de: Pedro CruzRodríguez Francisco Chicas Este documento fue financiado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos bajo Grant Nº: E9K70004. San Salvador, El Salvador, 2008.
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introducción ................................................................................................................................................. capÍtulo i principales derechos laborales reconocidos.................................................................. 1. Libertad de Asociación y Reunión................................................................................................................ 1.1 Derecho de Asociación .................................................................................................................. 1.2 Derecho de Reunión ....................................................................................................................... 1.3 Libertad deTránsito ........................................................................................................................ 1.4 Principales ataques a las libertades en materia laboral ..................................................... 2. Derecho a la Seguridad Social ........................................................................................................................ 2.1Salud y Pensiones ............................................................................................................................. 2.2 Seguridad e Higiene Ocupacional ............................................................................................. 2.3 Principales ataques a la Seguridad Social ...............................................................................3. Derecho a la Remuneración e Indemnización ............................................................................................ 3.1 El Salario .............................................................................................................................................. 3.2 LaIndemnización.............................................................................................................................. 4. Derecho al Aguinaldo y Vacaciones ............................................................................................................. 4.1 Aguinaldo .......................................................................................................................................... 4.2 Vacaciones........................................................................................................................................ 5. Derecho a la Igualdad y no Discriminación .............................................................................................. 5.1 Principio de Igualdad y No Discriminación ............................................................................ 5.2 Discriminación por Género...
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