Manual de descripción de cargos ivt

Páginas: 31 (7641 palabras) Publicado: 7 de diciembre de 2011
MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE
PUESTOS Y FUNCIONES
Instituto de Vialidad del Táchira
(I.V.T.)

Instituto Autónomo de Vialidad (I.V.T.)
Misión
Ser el Ente Rector de las políticas viales del Estado Táchira y consolidarnos como Instituto modelo en la satisfacción de nuestros clientes: los usuarios; implantando programas informativos, educacionales, además de proporcionar las condiciones detransitabilidad y confort para brindar un servicio integral de atención que permita ampliar nuestros horizontes a Nivel Regional. Para el logro de este objetivo, nuestras actividades giran en torno a dos pilares fundamentales: Recurso Humano calificado y Tecnología de avanzada, integrados en un contexto de respeto por el Ser Humano, Trabajo en equipo y Proactividad, para garantizar la búsqueda continúade la excelencia, asegurando la consolidación y crecimiento Institucional.
Visión
El Instituto Autónomo de Vialidad del Estado Táchira (I.V.T), será el ente modelo del Servicio Público Vial, integrando el más calificado recurso humano, tecnología de punta y los procesos administrativos de vanguardia, enmarcados en la filosofía de calidad total, lo que nos permitirá satisfacer plenamente lasnecesidades del usuario al proveerle un servicio integral, contribuyendo al desarrollo económico, social y cultural del Estado Táchira y áreas circunvecinas.

Objetivos

Corresponde al Instituto Autónomo de Vialidad del Estado Táchira los siguientes objetivos:
♦ La conservación, administración y aprovechamiento de carreteras, puentes y autopistas en el Estado Táchira.
♦ La organización, gestióndiaria y gerencia de las operaciones en materia vial.
♦ La vigilancia, control, inspección y supervisión de los servicios prestados por los Organismos Nacionales, Estadales y Municipales así como el de concesionarios, arrendatarios y demás personas que se relacionen con la administración, aprovechamiento y conservación de la red vial.
♦ Ejecutar los programas de conservación de la red vial.
♦ Laadministración de ingresos y recursos que obtenga el Instituto.
♦ Planificar, proyectar y construir directamente las obras de vialidad del Estado, por delegación, mediante el otorgamiento de concesiones que conlleven la construcción, reparación, ampliación, administración, aprovechamiento y conservación de estas obras.
♦ Implantar y ejecutar medidas que garanticen la transitabilidad permanenteen la red de carreteras, puentes y autopistas del Estado.
♦ Colaborar con el ejecutivo Regional y Nacional con la elaboración de las políticas, planificación y establecimiento de normas en materia de vialidad.
♦ Realizar las inversiones necesarias para la conservación, administración y mantenimiento de la red vial.
♦ Ejecutar en forma concurrente con el Ejecutivo Nacional las obras públicas deinterés Estadal con sujeción a las normas y demás procedimientos técnicos para obras de ingeniería y urbanismo.
♦ Instalar, reubicar o suprimir estaciones de peaje y cuidar el saneamiento ambiental.
♦ Acatar y ejecutar las órdenes e instrucciones que en materia de desconcentración le imparta el Gobernador del Estado como agente del Ejecutivo Nacional.
♦ La organización, administración yejecución de los servicios conexos a la materia vial por sí o por delegación mediante la figura de la Concesión de acuerdo a lo establecido en la ley.
♦ Desarrollar el laboratorio regional de vialidad.
♦ Proponer al ejecutivo Estadal Ante-Proyectos de leyes, Proyectos de reglamentos y de otras normas de uso, conservación y administración en materia de vialidad.
♦ La organización y ejecución de losprogramas de educación vial.
♦ Crear la sala de Estudios y Proyectos.
♦ Y las demás que le asignen las leyes y reglamentos de la Republica y del Estado Táchira.

Organigrama:

El Manual de Cargo del Instituto de Vialidad del Táchira incluye el Manual Descriptivo de Clases de Cargos con las especificaciones de las clases de cargos del Instituto: Información de la denominación, requisitos...
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