Manual de descrpcion de puestos para una agencia de marketing promocional.

Universidad APEC
(UNAPEC)

Decanato de Ciencias Económicas y Empresariales  
 Escuela de Administración

“DISEÑO DE UN MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS PARA UNA AGENCIA DE MARKETING PROMOCIONAL, SANTO DOMINGO, R.D. CASO: PROMOFACTORY S.A. AÑO 2010”

Sustentantes:

César David Ramírez Terrero 2005-1471  
 John Edward Hooper Armenteros 2005-1472 
 

Asesores:
Víctor Herrera  
 AdaBazil  

Monografía para optar por el título de:  
 Licenciado en Administración de Empresas
Distrito Nacional, República Dominicana
2010
Índice de Contenido

Agradecimientos.................................................................................................................Dedicatorias..........................................................................................................................

Resumen...............................................................................................................................

Introducción.........................................................................................................................

Capítulo I. Manual de Descripción de Puestos en una Entidad Corporativa……...1.1 Antecedentes del Análisis y Descripción de los puestos de trabajo………………

1.2 Manual de Descripción de Puestos…………………………………………………

1.3 Objetivos…………………………………………………………………………….
Beneficios de la elaboración de manuales de descripción de puestos…………..

Capítulo II. DESCRIPCIÓN DE PROMOFACTORY, S. A…………………………..

2.1 Marco Histórico………………………………………………………………….
2.2 Misión,Visión y Valores…………………………………………………………….

Definición de Misión, Visión y Valores……………………………………………….

Misión…………………………………………………………………………………

Visión………………………………………………………………………………..

Valores……………………………………………………………………………….

2.3 Objetivos………………………………………………………………………………

2.4 Organigrama………………………………………………………………………….

Capítulo III. Análisis de la EstructuraOrganizacional de PROMOFACTORY, S. A..

3.1 Concepto de Estructura Organizacional…………………………………………….

3.2 Evolución de la Estructura Organizacional…………………………………………

3.3 Análisis de la Estructura Organizacional……………………………………………

3.4 Análisis de Descripción de Puestos……………………………………………….
Fines del análisis del puesto de trabajo……………………………………………
Contribución del Análisis de Puestode Trabajo a procesos de la gestión humana…….

Capítulo IV. Propuesta de Manual de Descripción de Puestos para PROMOFACTORY, S.A….…………………………………………………………….

4.1 Diseño de Puestos…………………………………………………………………..

4.2 Estructura Departamental………………………………………………………

4.3 Manual de Descripción de Puestos para Promofactory, S.A………………………..

Conclusión……………………………………………………………………………..Recomendaciones………………………………………………………………………

Bibliografía………………………………………………………………………………..

Anexos……………………………………………………………………………………..

Agradecimientos

“A Dios, que siempre ha estado ahí para mí”

A mi madre por ser siempre mi fuente de confianza y amor inigualable. A mi padre por siempre tener fé en mí. A mi tío Fernando, mi fuente de admiración y respeto. A don Johnnie, que creyó en mí desde el inicio deesta jornada y que me quiere como un padre quiere a un hijo. A papa Ramón Ureña, por quererme como si fuese su hijo. Gracias por ese cariño y afecto. Mis Abuelos, Ascanio y Mireya, mis tías Annie, Tita, Maria y Noemi..

A mis hermanos, Niza Elena, Tulio, Marcelle. Son mi vida, sin su apoyo no sabría que seria de mí. Paula, Rodrigo y David, ustedes apostaron a mi y esta es mi forma de demostrarlesque ganaron.

Mis madres, María Loreto, China, Angelita (Ta), Rosa Eva, Blanquita, Arisleyda, Aída y Aurelis. Por confiar en mí y brindarme su cariño de madre como si fuese uno de sus hijos. Esto es por ustedes madres.

Mis hermanos y hermanas de otra madre, Adonis, Alejandro, Carlos, Edward, Joaquín, Joel, Marcos, Mahfoud, Miguel, Ray, Vanessa, Natalia, Angie, Miriam, Carla, Kenia,...