manual de documentacion de la polocia nacional

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1

1. CON SUS PROPIAS PALABRAS DEFINA EL DERECHO DEL TRABAJO, ESTABLECIENDO EL TIPO DE TRABAJO QUE REGULA, SUS FUNDAMENTOS, FUNCION, FINES Y CARACTERISTICAS
Es unconjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida dela actividad humana, para la producción de bienes y servicios en la comunidad donde residen
2. ENUMERE Y EXPLIQUE LAS CARACTERISTICAS DEL DERECHO DEL TRABAJO, ASI COMO LOS PROBLEMAS QUE ACTUALMENTECONFRONTA.

Características

Regula las relaciones que surgen en el trabajo por cuenta ajena.
Es un derecho que protege al trabajador, porque tiende compensar la desigualdad económica frente alempleador.
Actualmente a ampliado su protección a relaciones laborales en las que la subordinación o dependencia no es muy nítida.
Sus normas son de orden público, porque establecen derechos mínimosque solamente pueden ser superados por acuerdos de parte.
Es un derecho nuevo e inconcluso que esta en plena evolución, protege que crezca continuamente y que determine los cambios socialeseconómicos, “la necesidad de los trabajadores y la posibilidad de la empresa”
Responde a un propósito específico de justicia social, aparece en las constituciones de todos los países cultos.

Problemas

Elresultado de esta nueva realidad a sido el desarrollo de políticas intensivas en a reducción de costos.
Por la reducción de actividades de las empresas, cierres temporales o definitivos, quiebra oabandono por parte de sus propietarios.
Las consecuencias de las quiebras de las empresas, se ubican muchas veces en la imposibilidad de los empleadores de pagar los intereses de las deudascontraídas.
Se observa que las presiones para la flexibilización no solo vienen de arriba, sino también de abajo, porque la flexibilización presenta atractivos para los desocupados que tienen o podrían...