Manual de examen habilitante mixto

El presente Manual tiene por propósito allanar el camino para la adecuada inducción y preparación de aquellos funcionarios judiciales que se desean ocupar cargos en los tribunales de competencia común y por ende abocados al conocimiento de diversas materias de manea simultánea. Estos juzgados forman parte del Poder Judicial y tienen la estructura, organización y competencia que el Código Orgánicode Tribunales y las leyes que lo complementan contienen.

El proceso de incorporación al Poder Judicial respecto de tales funcionarios pasa por la aplicación por la Corporación Administrativa del Poder Judicial de un examen sobre materias relacionadas con las normas que serán vistas por ellos, y cuyos resultados serán oportunamente informados a la Corte de Apelaciones respectiva, conforme a loscontenidos del respectivo concurso.

Para cumplir con su propósito, se ha creído conveniente estructurar el mencionado manual en diversos capítulos, según la materia de que se trate, sea familia, laboral o penal, agregando un capítulo relacionado con el juicio civil y las normas comunes a todos procedimiento contenidas en el Código de Procedimiento Civil.

El presente manual tambiénincorpora aspectos generales referidos a la estructura del Poder Judicial, como asimismo pasa revista a los procesos administrativos que se registran en ellos, a partir de lo preceptuado en la Acta 91-2007 dictada por la Excelentísima Corte Suprema.

Además contiene un acápite concerniente a la competencia de los Juzgados de Familia y a los procedimientos aplicables para el conocimiento, resolución yejecución de lo juzgado en ellos, tratados con la suficiente extensión para su adecuada comprensión.

A continuación se abordan los principios del derecho del trabajo, y los procedimientos aplicables en los nuevos Juzgados Laborales. A las necesarias generalidades sigue el tratamiento en mayor detalle de aquéllos: ordinario, de cumplimiento de la sentencia y de ejecución de los títulos ejecutivoslaborales, de tutela laboral, monitorio y de reclamación. A ellos se suman las normas sobre cobro previstas para los Juzgados de Cobranza Laboral y Previsional, ya que en las localidades donde no exista un tribunal de éstos competente para conocer del asunto, lo será el Juzgado Laboral y, en su defecto, el Juzgado de Letras en lo Civil, según lo antes dicho.

Se hace presente que el presentemanual contiene las actualizaciones conforme a la Ley N°20.260, publicada con fecha 29 de marzo de 2008, la cual modifica el Libro V del Código del Trabajo y la ley Nº 20.087, que establece un nuevo Procedimiento Laboral, y las modificaciones introducidas a la ley 19.968 que crea los Tribunales de familia y establece el nuevo procedimiento de familia, en virtud de la ley N°20.286, como, en general,la reforma constitucional del 2005.

Finalmente, este manual contiene normas referidas al proceso penal regulado a través del Código Procesal Penal. Se revisan materias sobre los intervinientes y los derechos y deberes que les corresponden, los diversos procedimientos reglamentados –ordinario, abreviado, simplificado-, y los recursos consagrados en la nueva legislación penal.

Cabereconocer que en el texto de este manual en lo referido a los capítulos de justicia de familia y del trabajo se estructuró en base a lo preparado por Alberto Cerda Silva, académico de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, mientras que la actualización de sus contenidos con motivo de las últimas modificaciones legales introducidas, y los capítulos del proceso civil y penal, han sido preparadapor Claudio Valdivia, quien fuera profesional de la Corporación Administrativa del Poder Judicial. Las observaciones pueden ser dirigidas a la cuenta de correo electrónico claudiovaldiviar@gmail.com o a las dependencias de la mencionada Corporación, Huérfanos 1409, Piso 19, Santiago.

Sin más, y esperando que el presente texto sea de utilidad en el proceso de formación y habilitación, nos...