Manual de Funciones de una Alcaldía

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUNTA NEGRA
Manual de Organizaciones y Funciones
(MOF)
2011
INDICE

INTRODUCCION
I. Finalidad
II. Alcances
III. Base Legal
IV. Estructura Orgánica
V. Manual de Organización y Funciones órganos de Gobierno
1. Concejo Municipal
2. Alcalde
2.1 Secretaria
VI. Manual de Organización y Funciones de Coordinación de Alcaldía
1. Concejo de Coordinación Local
2.Juntas vecinales
3. comité de Seguridad Ciudadana
4. comité de administración del Programa Vaso de Leche
5. Oficina programa vaso leche
6. Comité de Defensa Civil
VII. Manual de Organización y Funciones de apoyo
1. Secretaria General e imagen institucional
1.1 Secretaria Técnica
VIII. Manual de Organización y Funciones de Dirección
1. Gerencia Municipal
1.1 Secretaria Técnica
IX. Manualde Organización y Funciones de Defensa
1. Procuraduría Pública Municipal
X. Manual de organización y funciones de asesoría
1. Gerencia de Asesoría Jurídica
1.1. Secretaria Técnica
XI. Manual de organizaciones y funciones de línea
1. Gerencia de Administración Tributaria
1.1 Secretaria Técnica
1.2 Técnico administrativo
2. Subgerencia de Recaudación, Registro y Fiscalización Tributaria3. Oficina de ejecución coactiva
3.1 Auxiliar coactivo

XII. Manual de Organización y Funciones de línea
1. Gerencia de Administración y Finanzas
2. Sub Gerencia de Contabilidad
3. Sub gerencia de planeamiento, presupuesto y formulación de proyectos
3.1 Secretaria Técnica
4. Sub gerencia de tesorería y caja
4.1 Caja
5. Sub gerencia de abastecimiento y soporto técnico
5.1 SecretariaTécnica
6. Sub gerencia personal
XIII. Manual de Organización y Funciones de línea
1. Gerencia de Servicios a la Comunidad y Sociales
1.1 Secretaria Técnica
1.2 Técnico Administrativo
2. Sub gerencia de Registro Civil
3. Sub gerencia de Educación, Cultura, Recreación y Deporte
4. Subgerencia de Programas Sociales- Salud
5. Sub gerencia de Serenazgo y Policía Municipal
6. Oficina de Demuna
7.Sub Gerencia de limpieza pública, parque y jardines y maestranza
7.1 Secretaria Técnica
7.2 Técnico mecánico
7.3 Chofer obrero
7.4 Jardinero obrero
7.5 Limpieza pública
XIV. Manual de Organización y Funciones de línea
1. Gerencia de Desarrollo Urbano
1.1 Secretaria Técnica
1.2 Técnico administrativo superior
2. Sub gerente de obras publicas
2.1 Técnico administrativo superior
3. Subgerente de obras privadas
3.1 Técnico administrativo superior
4. Subgerente de catastro
5. Oficina de Defensa Civil
XV. Órganos desconcentrados.
1. Anexo municipal Costa Azul
2. Anexo municipal la Merced

INTRODUCCION
La Municipalidad Distrital de Punta Negra ha modificado y aprobado la nueva Estructura
Orgánica, la misma que se enmarca dentro del proceso de modernización Institucional ydel
Estado, siendo el motivo de la elaboración del presente Manual de Organización y
Funciones (MOF ) elaborado bajo los lineamientos técnicos-normativos para formular el

documento de gestión administrativa y sus implicancias de la necesidad de precisar con
claridad los objetivos y funciones de la Organización Institucional, evitando duplicidad de
esfuerzos y mal uso de los recursosdisponibles Humanos y logísticos.
Toda Empresa sea pública o privada necesita contar con lineamientos básicos de
Organización y funcionamiento para su adecuado desarrollo, siendo necesario contar con
instrumentos ,como es el Manual de Organización y Funciones ,que es un instrumentos de
Gestión Institucional ,donde describe las funciones especificas y generales a nivel de cargo
o puesto de trabajo,desarrollándose a partir de la estructura Orgánica, establecidas dentro
del marco referencial el Reglamento de Organización y Funciones.
Este instrumento de gestión administrativa de la Municipalidad, ha sido formulado teniendo
en cuenta las normas técnicas y legales que aprueban el proceso de reorganización
administrativa y reestructuración orgánica; acorde con lo establecido en la nueva...