Manual De Funciones Pablo VI

COLEGIO PABLO VI 
    MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE 
CARGOS. 
 
Version 00 
 
 
OBJETIVO. 
El Manual de  funciones ha sido elaborado con el fin de contribuir al  desarrollo de la 
misión  y  visión  del colegio Pablo VI, a partir  de un enfoque sistemático desde cual 
se  pretende  que  con  la  definición  de  los  perfiles  por  competencia  la  institución logre la eficiencia de su gestión.  
Este  documento  describe los  cargos  contemplados en el organigrama, delimita las 
funciones  correspondientes  a  cada cargo,  define perfiles  por competencias, es un 
instrumento  orientador  al  personal  nuevo  vinculado  y  orienta  a  los  empleados 
sobre sus labores. 
ALCANCE. 
Este documento aplica a todo el personal vinculado  al Colegio Pablo VI. 
DESCRIPCION. 
La  dirección general  del  colegio  Pablo  VI,  respondiendo  a  la  necesidad  de 
estructurar 

y  consolidar  el  desarrollo  organizacional,  presenta  el  manual  de 

funciones  El  cual  esta  encaminado  al  mejoramiento  de  la  eficiencia  en  las 
gestiones  administrativas  y  educativas  que  se  desarrollan;  además  es  una 
herramienta  de  consulta  que  permite  establecer  claridad  en  cada una  de  las 
funciones desempeñadas por cada uno de los empleados vinculados al colegio. 
 
 
 
 
COLEGIO PABLO VI 

MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCION DE CARGOS. 
Información General del Puesto: Rector. 
Depende de:  
OBJETIVO GENERAL 
Dirigir,  organizar,  formular  políticas  y  adoptar  los  planes,  programas  y  proyectos  de  la 
institución, representante  legal  y  responsable  de la pastoral, la academia, administración y 
animación  de  la  fe  católica  en  la  institución;  Garantizar  el  cumplimiento  de  los  criterios 
definidos  por  la,  misión,  visión,  política  y  objetivos  institucionales,  los  establecidos  por  la 
ley, las directrices de la Arquidiócesis de Medellín y el Proyecto Educativo Institucional.  
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS 
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Orientar la ejecución del Proyecto Educativo Institucional y aplicar las 
decisiones del Gobierno Escolar; 
Velar por el cumplimiento de las funciones docentes y el oportuno 
aprovisionamiento de los recursos necesarios para el efecto; 
Promover el proceso continuo de mejoramiento de la calidad de la 
educación en el establecimiento. Mantener activas las relaciones con las autoridades educativas, con los 
patrocinadores o auspiciadores de la institución y con la comunidad local, 
para el continuo progreso académico de la institución y el mejoramiento de 
la vida comunitaria.
Establecer los canales de comunicación entre los diferentes estamentos de 
la comunidad educativa.
Orientar el proceso educativo con la asistencia del Consejo Académico.Ejercer las funciones disciplinarias que le atribuya la ley, los reglamentos y 
el manual de convivencia.
Identificar las nuevas tendencias, aspiraciones e influencias para 
canalizarlas a favor del Mejoramiento Del proyecto Educativo Institucional.
Promover actividades de beneficio social que vinculen al establecimiento 
con la comunidad local.
Aplicar las disposiciones que se expidan por parte del Estado, atinentes a la prestación del servicio privado educativo. 
Poner en marcha las estrategias que sean necesarias para el cumplimiento 
de la misión, visión, objetivos y política de la calidad de la Institución. 
Ejercer la representación legal de la Institución, Ejecutar y hacer cumplir 
fielmente las normas legales, los reglamentos, los acuerdos del Consejo 
Directivo y del Consejo Académico.Ejecutar las políticas de carácter Académico emanadas del Ministerio de 
Educación Nacional, Administrativo y Financiero emanadas de las 
Secretarias de Educación.
Llevar a cabo la planeación de la el colegio Pablo VI en todos sus campos, 
contando para ello con los equipos de asesoría. 
Establecer los contratos del personal necesario para la Institución teniendo 

en cuenta las disposiciones legales vigentes. 
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