Manual de Funciones para un Tenico

MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES
I. IDENTIFICACION
Nivel:
Técnico
Denominación del Empleo:
Técnico Operativo
Código:
314
Grado:
05
No. de cargos:
1
Dependencia:Direcciones prospectivas, programas y proyectos
Cargo del Jefe Inmediato:
Alcalde
AREA: DIRECCIÓN REGIONAL
II. PROPOSITO PRINCIPAL

Respaldar la gestión de planes, programas y demás funcionesasignadas a su cargo a fin de cumplir con los objetivos trazados de la entidad.

III. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Supervisar proyectos que se realicen en la alcaldía.
2. Tener en formaorganizada y correcta cada uno de los documentos de importancia provenientes de la gobernación que impliquen en los temas de la Alcaldía.
3. Asistir puntualmente e intervenir cuando lo sea oportunoen las reuniones a las cuales deba estar presente según lo indique su subalterno.
4. Organizar el plan de trabajo de la alcaldía de Neiva y de sus correspondientes empleados.

IV. CRITERIOS DEDESEMPEÑO

1. Los proyectos que se realicen en la Alcaldía son supervisados adecuadamente de acuerdo a los objetivos previstos por la entidad.
2. Los documentos de importancia provenientes de laGobernación son organizados de forma correcta dependiendo del grado de interés tengan en la Alcaldía.
3. Las reuniones dictadas o previstas por el subalterno en la Alcaldía son asistidas de formapuntual.
4. El plan de trabajo de la Alcaldia de Neiva es organizada de forma oportuna basados en los lineamintos de la entidad.

V. RANGO O CAMPO DE APLICACIÓN

Dirección de prosperidad, programas yproyectos

VI. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES

Saber de plan de desarrollo
Crear balances y manejar la contabilidad básica
Poder dominar programas del paquete de Microsoft Office 2010
Contarcon buena expresión y léxico para dirigirse a el respectivo personal

VII. EVIDENCIAS

Actas de las reuniones que se llevan a cabo
Documentos que certifiquen el proceso tomado en cuenta para...