Manual de funciones sisoma
IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
NOMBRE: INSPECTOR SISOMA
DEPARTAMENTO: GESTION HUMANA
CARGO JEFE INMEDIATO: LIDER DE TALENTO HUMANO Y/0 CUMESA
OBJETIVO CARGO:mantener las buenas relaciones entre la empresa, EMPLEADOS, CONTRATISTAS Y CLIENTES, CAPACITAR AL PERSONAL A CARGO EN LOS CONCEPTOS BASICOS DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL INCLUYENDOTRABAJO EN ALTURAS.
FUNCIONES DEL CARGO:
* Supervisar el cumplimiento de las normas y políticas deL reglamento DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y POLITICAS DE SALUD OCUPACIONAL A NIVEL NACIONAL.* ATENCION A LOS EMPLEADOS Y SUPERVICION DIARIA DE LOS PARAFISCALES
* RELACIONES ENTRE LA EMPRESA CLIENTE LOS INSTALADORES Y TRABAJADORES
* DIRECCION Y DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DESALUD OCUPACIONAL EN LAS OBRAS
* VELAR POR EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES EN CUANTO A SALUD OCUPACIONAL SE REFIERE
* ASESORAR AL CONTRATISTA Y EMPLEADOS EN EL MANEJO DE TRABAJO EN ALTURAS* ATENDER LOS RECLAMOS EN CUANTO A SEGURIDAD INDUSTRIAL SE REFIERE
* CUMPLIR NORMAS EN GESTION AMBIENTAL DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS O CLIENTES.
* CAPACITACION DIARIA EN SEGURIDADINDUSTRIAL
* ELABORACION DEL PANORAMA DE RIESGOS SI LO EXIGEN
* REVISION DE LOS PUNTOS DE ANCLAJE
* SUPERVISION EN LA INSTALACION DE LINEAS DE VIDA
* ELABORACION DE LAMATRIZ DE RIESGOS SI LA EXIGEN
* SUPERVISION DIARIA DE LOS E.P.P
* FIRMA DE LOS PERMISOS DE ALTURA
* PRESTACION DE LOS PRIMEROS AUXILIOS.
AUTORIDAD PARA TOMAR DECISIONES EN
*METODO DE TRABAJO
* OTRAS QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO.
DECISIONES COMPARTIDAS
* ASESORIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS
INTERNAS* GERENTE
* JEFE DEL RECURSO HUMANO
* CUMESA
* ARP
* TODAS LAS DEPENDENCIAS RELACIONADAS CON EL AREA.
EXTERNAS
* CLIENTES
* CONTRATISTAS
* INSTALADORES...
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