MANUAL DE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PARA VOCEROS DEL CANSEJ COMONAL VALLE VERDE GUANARITO ESTADO PORTUGUESA

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Portuguesa – Guanarito - Guanarito
Aldea Universitaria Alí Primera












Trabajo presentado para optar al
Certificado de Asistente Administrativo







JOSE ANGEL LINARES
C.I. 10.725.000
ALVAREZ GREGRIO
CI: 19.814.556
GUTIERREZ OLIDER
CI: 18.669.507Guanarito, febrero 2011
INDICE
Pág.
Introducción
3
Inventario de Organizaciones
4
Organización
4
Métodos y procedimientos
4
Cuadro de distribución
5
Gráfico con datos
7
Selección Justificada de Organización
7
Nombre y Tipo de Organización
7
Descripción de la Organización
7
Dirección
7
Tipo de Servicio o de Producto
7
Fecha de Constitución
7
Objeto
7
MiembrosFundadores
8
Funciones de Integrantes
8
Base Legal
8
Organigrama general y Detallado
12
Análisis de la Estructura Organizativa
13
Análisis del Proceso Administrativo
13
Planificación
13
Organización
14
Dirección
14
Control
15
Análisis del Proceso Administrativo - Contable
16
Nomina
16
Concepto
16
Cuadro contentivo de: Nombre del trabajador, remuneración, periodicidad dela remuneración (semanal, quincenal, mensual), aportes personales, aportes del trabajador, deducciones (LPH, SSO, INCE, SPF).
17
Libros
17
Asientos de apertura y de operaciones
18
Cuentas de Activos, pasivos, capital, ingresos y gastos en los balances y estados de resultados anteriores.
18
Conciliaciones bancarias tomando como referencia el último mes de operaciones
18
Ejercicio deAplicación
19
Datos del Ejercicio
19
Tabla de Amortización
20
Referencias Bibliograficas
22
Anexos
23
INTRODUCCION
A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luchar por cumplir con sus tareas diarias, además,todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, para ello es de gran importancia y muy necesario que en su programa se incluya la "administración", ya que ella, consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones.
La organización es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones le sirven a las personasque afectan. El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, del desempeño gerencial de la organización.
Este proyecto esta estructurado en: inventario de organizaciones, selección justificada de la organización, análisis del proceso administrativo, análisis del proceso administrativo-contable,ejercicio de aplicación, cabe destacar, que en el mismo se seleccionara una organización existente en la comunidad del Barrio El Río donde se trabajara referente a la interpretación de la situación económica y financiera, a partir del análisis de actividades administrativas de dicha organización
Gracias a la ejecución de tareas y actividades asignadas, requeridas en proyecto I se lograra llegar alobjetivo de obtener una certificación como Asistentes Administrativos, por lo cual permitirá acercarse al sustrato teórico-conceptual y la oportunidad de la ejercitación y practica en la realidad de las organizaciones de nuestras comunidades específicamente MADEFERCA CA.



INVENTARIO DE ORGANIZACIONES
Organización
Una Organización: Es un sistema de actividades coordinadas formado por tareas yadministración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción que las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distinto solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común
Una organización hace posible que muchas personas funcionen como una unidad;...