Manual De Funciones
Páginas: 3 (738 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2011
| |MANUAL DE FUNCIONES |Pagina 1 de 7 |
|| |Versión 0.1 |
| |TABLA DE CONTENIDO| |
CONTENIDO
SECCION I – GENERALIDADES
1. INTRODUCCION
2. OBJETIVO
3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
SECCION II –GENERALIDADES
2.1 GERENTE
2.2 ÁREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
2.3 ÁREA DE PRODUCCIÓN
2.4 AREA MERCADEO
| |MANUAL DE FUNCIONES|Pagina 2 de 7 |
| ||Versión 0.1 |
| |I GENERALIDADES | |1.1 INTRODUCCION
El trabajo consiste en la elaboración de un manual de funciones donde se darán a conocer las actividades y responsabilidades de cada uno de los miembros de la organizacióncomo es la del gerente, del área de contabilidad y finanzas, área de producción y área de marketing.
La elaboración de este manual de funcione es de gran importancia porque se expresa decada una de las operaciones que realizan el empleado en los proceso de la organización, lo cual brinda confiabilidad en cada uno de los empleados en su puesto de trabajo
||MANUAL DE FUNCIONES |Pagina 3 de 7 |
| |...
|| |Versión 0.1 |
| |TABLA DE CONTENIDO| |
CONTENIDO
SECCION I – GENERALIDADES
1. INTRODUCCION
2. OBJETIVO
3. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
SECCION II –GENERALIDADES
2.1 GERENTE
2.2 ÁREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS
2.3 ÁREA DE PRODUCCIÓN
2.4 AREA MERCADEO
| |MANUAL DE FUNCIONES|Pagina 2 de 7 |
| ||Versión 0.1 |
| |I GENERALIDADES | |1.1 INTRODUCCION
El trabajo consiste en la elaboración de un manual de funciones donde se darán a conocer las actividades y responsabilidades de cada uno de los miembros de la organizacióncomo es la del gerente, del área de contabilidad y finanzas, área de producción y área de marketing.
La elaboración de este manual de funcione es de gran importancia porque se expresa decada una de las operaciones que realizan el empleado en los proceso de la organización, lo cual brinda confiabilidad en cada uno de los empleados en su puesto de trabajo
||MANUAL DE FUNCIONES |Pagina 3 de 7 |
| |...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.