Manual De Funciones

ÍNDICE

Contenido

1. ASAMBLEA GENERAL…………………………………………………………………………………..……..4
1.1 Funciones de la Asamblea General……………………………..……..…………………….……..4
1.2 Conformación de la Asamblea General…………………………………………………………..5

2. JUNTA DIRECTIVA………………………………………………………………………..…………………….6
2.1 Funciones de la Junta Directiva…………………………………………………………….………..6
2.2 Conformación de laJunta Directiva………………………………………………………………..7
2.2.1 Presidente……………………………………………..……………………………………………….7
2.2.2 Vicepresidente……………………………………………………………….………………………7
2.2.3 Secretario General…………………………………………………………………..……………...7

3. DIRECTOR EJECUTIVO………………………………………………………………………………………..8
3.1 Funciones del Director Ejecutivo…………………………………………………………………...8

4. ANALISTA DEPRESUPUESTO………………………………………………………………………...….10
4.1 Funciones del Analista de Presupuesto…………………………………………………...……10

5. SECRETARIA EJECUTIVA…………………………………………………………………………….11
5.1 Funciones de la Secretaría General…………………………………………………….…11
6. CONTADOR…………………………………………………………………………………………….….12
6.1 Funciones del Contador…………………………………………………………………….….12
7. MENSAJERO………………………………………………………………………………………….……14
7.1 Actividades delMensajero……………………………………………………………….……14
8. ASESOR JURÍDICO………………………………………………………………………………..……..15
8.1 Funciones del Asesor Jurídico………………………………………………………………..15
9. JEFE DE PLANEACIÓN……..………………………………………………………………………….17
9.1 Funciones del Jefe de Planeación……………………………………………………..…….17











ASAMBLEA GENERAL
Es un organismo decisorio y directorio superior, através del cual se expresa la voluntad de la organización y se constituye por la reunión de sus asociados.


Funciones de la Asamblea General

* Elegir al Presidente y al Vicepresidente de la empresa para un período determinado.

* Elegir para el mismo período al Revisor Fiscal y fijar su remuneración.

* Reformar los estatutos de la empresa.

* Solicitar informes ala Junta Directiva, al Revisor Fiscal y a todo el personal directivo de la empresa y tomar las decisiones pertinentes.

* Trazar la política general de la empresa, velar por el cumplimiento de las funciones y objetivos de las dependencias y de los funcionarios adscritos a ellas.

* Decretar, en caso necesario, la disolución y reglamentar la liquidación de la empresa.

* Aprobarel balance anual.

* Adoptar su propio reglamento interno.


Conformación de la Asamblea General

La Asamblea General de la empresa está integrada de la siguiente manera:
Los miembros Fundadores y los miembros activos. Presidente y secretario


JUNTA DIRECTIVA
 La Junta Directiva es el órgano Directivo y Administrativo de la Asociación. 

Funciones de la Junta Directiva* Darse su propio reglamento, dictar y fijar los reglamentos internos de la asociación.

* Designar atendiendo  las exigencias de los presentes estatutos, al funcionario que desempeña la Dirección Ejecutiva de la Asociación. 

* Crear y promover los cargos o empleos necesarios para el funcionamiento de la Asociación, y fijar los respectivos sueldos. 

* Estudiar elpresupuesto anual de rentas y gastos de la Asociación, presentado por la Dirección Ejecutiva e impartirle su aprobación previo visto bueno del Revisor Fiscal.

* Estudiar y aprobar mensualmente los Estados Financieros y el Flujo de Caja, presentados por la Dirección Ejecutiva.

* Presentar a la Asamblea General conjuntamente con el PRESIDENTE, el informe de labores y análisis de las cuentas einventarios del Balance General, y el Estado de Resultados.

* Autorizar al Representante Legal de la Asociación para celebrar contratos y efectuar gastos entre veinte punto uno (20.1) y trescientos (300) salarios mínimos mensuales legales vigentes.


* Cumplir y hacer cumplir los mandatos de la Asamblea, las disposiciones de los presentes Estatutos y las...