Manual de funciones

DECRETO No 1951 DE 2005 (14 DE SEPTIEMBRE)
POR MEDlO DEL CUAL SE AJUSTA EL MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS, INCORPORADOS A LA FINANCIADA CON PLANTA DE CARGOS DEL MUNICIPIO DE MEDELL~N, RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE PARTICIPACIONES.

de esos empleos al sistema de nomenclatura yclasificación allí contempladas. En uso de sus facultades Constituci.onales y legales, en especial las contenidasen el articulo 315de la Constitución Política, la Ley 136 de 1994, la Ley 715 de 2001 y el Decreto Ley 785 de 2005 y,

3.

Que la adaptación de la planta de cargos del personal administrativodelas institucioneseducativasse requiere, para readecuarla a las nuevas tendencias y desarrolloorganizacionales y para flexibilizar el manejo y administración del Recurso Humano dentro de las mismas.

4. 1. Que por Decreto 785 de marzo 17 de 2005, el Departamento Administrativo de la Función Pública estableció el sistema de nomenclatura y clasificación defunciones y requisitos generales de los empleos de las entidades territoriales que se regulan por las disposiciones de la Ley 909 de 2004.Que de conformidad con el Artículo 7 de la Ley 715 de 2001, es competencia de los municipios certificados administrar las instituciones educativas, el personal docente y administrativode los planteles educativos.

Por lo anterior expuesto

DECRETA 2. Que en cumplimiento de loanteriores necesarioquela Administración Municipal adapte la planta de empleos lo: i del personal administrativo de las ~~ ~ t Articulo ~ Homologar la denominación de los diferentes i t ~ ~ ~ ~ ~ empleos del personal Administrativo. de las Instituciones ~ d ~incorpora~oa la planta ~ cargos ~ ~ ~ t i de ~ del ~ducativas, ~ ~ ~~~ , . ~ a las ~ i ~ l l exigenciasdel ~~~~~t~ ~ ~ i i ~ i 785 ~ ~ incorporadosa la plantahecargosdel Municipio de2005, enotraspalabras,asimilarlasdenom~nacionesde Medellin, en la forma como sedetalla a continuación.
CODlGO N DE . RAZAS 565-2-2 550-2-3 5120-07 5120-09 4110-07 4110-03 5155-07 5005-23 6010-06 605-1-1 9 7 3
l9

CODGO NACIONAL
407 407 407 407 407 407

OENOMINACIONAPROBADA (OTO 785 DE 2005)

CODGO ESPECIFCO
40716

OENOMINACION ANTEROR

NIVEL : ASISTENCIAL
AUXLlARADMINISTRATNO AUXlLlARAOMlNISTRATNO AUXILIARADMINSTRATNO
AUXILlARAOMINSTRATNO

,

40717 407113407113 4071 7 40717 40717 40717 4701 1 4701 1 47712 47712 4771 2 4401 8 4401 8 44018 44018

AUXiLlAR AUXlLlAR ADMINISTRATNO

AUXlLlARADM NSTRATNO AUXILlARAOMINSTRATNO AUXILlARADMINSTRATNO

AUXlLlARADMlNSTRATNO
AUXILRRDE SERVICIOS GENERALES
A U X L R R O E SERVICIOS GENERALES c ~ D O R CELADOR CELADOR SECRETARlA SECRETAR# SECRETAR# SECRETARR

AUXlLlAR ADMlNlSTRATNO AUXlLlAR ADMMSTRATNOAUXLARTECNICO ALXILARTECNICO AYUDANTE DEOFICINA COORDINADOR ADMINISTRATNO
CHOFER MECANCO
AUXILIARDESERVICDS GENERALES CELADOR CELADOR CELADOR SECRETARlA SECRETAR# SECRETARlA SECRETARIA

1 1

NIVEL: PROFESIONAL
CODlGO NACIONAL DENOMIN4CIONAPROBADA (DTO 785 DE 2005)
PROFESONAL UNNERSITARIO

CODGO ESPECIFICO 21932 21932

DENOMMCON ANEROR
DIRECTOR DE AYUDAS EDUCATNAS DIRECTOR DE ORQUESTA OBANDA

CODGO ANTERlO 5140-9

N" DE RAZAS

PROFESDNAL UNN ERSITARIO

2065-07
CODGO AmRIO

NIVEL: TECNICO
CODGO NACIONAL
OENOMlNAClONAPROBADA (OTO 785 DE 2005) CODGO ESPECIFICO DENOMINACON ANTERDR

R 4080-07

N DE " RAZAS

367

TECNIW) ADMINISTRATNO

36727

TECNICO OPERARD

Artículo2':Ajustarel Manualdefuncionesydewmpetencias laborales, en la forma como se indica acontinuación.

IV DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

FUNCION GENERAL:
NIVEL: ASlSTENClAL Realizar actividades deapoyo y complementariasal área de su competencia, así como todos los trámites relacionados con los asuntos de carácter educativo de la Institución.

I IDENTIFICACIÓN
DENOMINACI~N:

DEL EMPLEO AUXILIARDESERVICIOS GENERALES

C6DlGO ESPECIFICO: NIVEL: CLASE DE EMPLEO: ADMINISTRATIVA NUMERO...