Manual De Funciones

1. GERENTE COMERCIAL





FUNCIONES

* Mantener el funcionamiento de la maquila en general .

* Representa jurídica y legalmente a la maquila ante terceros.


*Dirige y controla las funciones administrativas de la maquila.

* Supervisar el correcto y oportuno cumplimiento de las funciones del personal analizando la eficiencia del desempeño detrabajo.


* Autorizar las compras y las ventas.

* Atender y promover los clientes y rutas de ventas.

* Realizar estrategias para el cumplimiento de las metas.

* Analizarlos informes de las áreas y establecer mejoras


* Coordinar la programación de actividades.

* Pagar los préstamos otorgados por instituciones financieras.

* Realizar lastransacciones entre la maquila y sus prestamistas.

* Pagar los impuestos, cuotas, todo gasto que tenga la maquila.

* Seleccionar el personal idóneo, de acuerdo al requerimiento detemporada.

* Pagar al personal de acuerdo a lo que produjo.


DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.

Integración de puestos
1- Gerente General
Puestos de subordinados.
Encargado decontabilidad
Encargado de trámites administrativos
Encargado de producción

Relaciones internas.

Relaciones constantes con todas las áreas

Relaciones externas

Proveedores, clientes,acreedores diversos.












2. AREA DE CONTABILIDAD.


FUNCIONES

* Mantener el correcto funcionamiento de los sistemas y procedimientos contablesde la empresa.

* Hacer la depreciación de maquinaria y equipos con los que se cuenta.

* Preparar y ordenar la información financiera y estadística para la toma de decisiones de lasautoridades superiores

* Identificar y analizar los ingresos, los egresos y gastos de operación de la maquila e informar periódicamente al director general.


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO...