manual de funciones

1.1. DEPARTAMENTO DE PERSONAL ESPECIALIZADO
1.1.1. FISIOTERAPEUTA

Funciones y Autoridades

Realiza los tratamientos y técnica rehabilitadora que se prescriban.

Actividades principales

Participar, cuando se le pida, en el equipo multiprofesional del centro para la realización de pruebas o valoraciones relacionadas con su especialidad profesional.
Hacer el seguimiento y laevaluación de la aplicación de tratamiento que realice.
Conocer, evaluar e informar y cambiar, en su caso, la aplicación del tratamiento de su especialidad, cuando se den, mediante la utilización de recursos ajenos.
Conocer los recursos propios de su especialidad en el ámbito territorial.
Colaborar en las materias de su competencia en los programas que se realicen de formación e información a lasfamilias de los afectados e instituciones.
Asesorar a los profesionales que lo necesiten sobre pautas de movilizaciones y los tratamientos en los que tengan incidencia las técnicas fisioterapeutas.

Jefe Inmediato:
Jefe del Departamento Especializado
Supervisa a:
Geriatrista
Delegaciones:
En caso de vacaciones, enfermedad, viaje o cualquier otro tipo de ausencia temporal, será reemplazado porpersonal eventual capacitado o por geriatría.

1.1.2. GERIATRISTA

Funciones y Autoridades

Atender las necesidades asistenciales de los usuarios. Hacer los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los huéspedes.Actividades principales

Dirigir el programa de movilización y rehabilitación de los usuarios, fijando en equipo los programas a desarrollar de forma individual y en grupo.
Hacer el seguimiento y evaluar los programas conjuntamente con el equipo formado por todos las personas que intervienen.
Asistir al personal destinado al centro en los casos de necesidad y de urgencia.

Jefe Inmediato:Fisioterapeuta
Supervisa a:
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Delegaciones:
En caso de vacaciones, enfermedad, viaje o cualquier otro tipo de ausencia temporal, será reemplazado por personal eventual capacitado.

1.1.3. ENFERMERO (A)

Funciones y Autoridades

Capacitado para laborar en los 3 niveles de atención bajo el control y dirección de un profesional de enfermería de mayor categoría académica que lo va tutelandopara que adquiera competencias científico técnicas para cuidar y ayudar a las personas sanas o enfermas (niño, adolescente, embarazada, adulto y adulto mayor), con ética y de responsabilidad legal con conocimientos en las áreas biológicas y psicosociales y del entorno. Entrenado en los procedimientos no invasivos del ejercicio de la profesión, sustentado en la lógica del método profesional deenfermería.

Actividades principales

Cuidar la salud del huésped en forma personalizada, integral y continua, tomando en cuenta sus necesidades y respetando sus valores, costumbres y creencias.
Cumplir los principios de asepsia, antisepsia y normas de bioseguridad, según los contextos de desempeño.
Cumplir los principios éticos.
Garantizar las condiciones óptimas para la recepción ytraslado del paciente.
Realizar la recepción del paciente revisando en la historia clínica antecedentes personales y familiares, y complementarios en correspondencia con motivo de malestar.


Jefe Inmediato:
Geriatrista
Supervisa a:
Parvulario
Delegaciones:
En caso de vacaciones, enfermedad, viaje o cualquier otro tipo de ausencia temporal, será reemplazado por personal eventual capacitado.1.1.4. PARVULARIO

Funciones y Autoridades

Está preparado para desempeñarse en diversas actividades educativas y administrativas realizadas en instituciones de atención de párvulos y en particular realizar funciones de atención del niño en relación a su inserción, promoción y desarrollo de habilidades y destrezas motrices, sociocognitivas y del lenguaje, así como de hábitos en torno a...