manual de funciones








DESCRIPCION DE FUNCIONES

REQUISITOS ESENCIALES






GUADALQUIVIR S.A.S



CAFÉ - RESTAURANTE
MANUAL DE FUNCIONES
CARGO
Jefe de Personal
CODIFICACION DEL CARGO1-1-1
JEFE INMEDIATO
Gerente General
AREA
Administrativa
FECHA ACTUALIZACION
Marzo -2014
DEPENDENCIA
Talento Humano

OBJETIVO DEL CARGO

El Jefe de personal de Guadalquivir S.A.S como gestordel talento humano debe aplicar las prácticas de gestión humana, ajustándose a las necesidades de la empresa, dirigidas a potencializar las habilidades cognitivas, además de las cualidades éticas ymorales propias de cada colaborador de Guadalquivir S.A.S

DESCRIPCION DE FUNCIONES

REQUISITOS ESENCIALES






GUADALQUIVIR S.A.S



CAFÉ - RESTAURANTE
MANUAL DE FUNCIONES
CARGOAsistente comercial
CODIFICACION DEL CARGO
1-1-2
JEFE INMEDIATO
Gerente General
AREA
Administrativa
FECHA ACTUALIZACION
Marzo -2014
DEPENDENCIA
Mercadeo y ventas

OBJETIVO DEL CARGO

El(la) asistente comercial de Guadalquivir S.A.S, tiene como propósito principal mantener una relación activa y cordial entre la organización y los stakeholders externos, tales como los clientesactuales y potenciales, proveedores, además de mantener actualizada la información de la competencia, manteniendo una imagen corporativa favorable frente al público.


DESCRIPCION DE FUNCIONESREQUISITOS ESENCIALES




GUADALQUIVIR S.A.S



CAFÉ - RESTAURANTE
MANUAL DE FUNCIONES
CARGO
Auxiliar de cocina
CODIFICACION DEL CARGO
1-1-3-1
JEFE INMEDIATO
Jefe de pcc
AREA
OperativaFECHA ACTUALIZACION
Marzo -2014
DEPENDENCIA
Producción y/o servucción

OBJETIVO DEL CARGO

El propósito principal del (la) auxiliar de cocina es preparar los productos incluidos en el menúde Guadalquivir S.A.S entre alimentos y bebidas a partir de los mejores insumos y sin dejar de lado la calidad característica de Guadalquivir.

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